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気の合わない人との昼食タイムって拷問。パートについて【パート131】

気の合わない人との昼食タイムって拷問。パートについて【パート131】
3:
接客業だけど、レジ終わった後までお客さんに話しかけられるのがしんどい。

コンビニだからレジ以外にもフライヤーやらおでん仕込みやら
品出しやら他にも色々やる事あるんだよ…

6:
小さな会社でパートしてるかたいますか?
ハロワのネットで見つけて時間はいいんだけどどうやらプレハブの従業員9人の会社で従業員用?なのか自販機が外に設置してあって階段もとたんが張ってある感じだった。
事務、電話受付のパートで履歴書を送る約束はしました。
8:
>>6
同族経営じゃなければ小さい会社でもいいんじゃない?
プレハブは私なら応募しないけどな、夏暑くて冬寒いと思うよ。
10:
>>8
2階建てのプレハブで上が事務所下が倉庫みたいな感じです。
ありがとうございます。ちょっと考えて見ます。
13:
飲食だけど皆が皆、マイマニュアル・マイルールで数ヶ月たっても優先順位が分からない
指導担当に確認したくてもすれ違いでそんな時間もない

自信を持って動けない自分が悪いんだけどさ
こんなんじゃいつまでたっても振り回されるだけの役立たずから抜け出せない

15:
週6パートで今日だけが休み。
洗濯は明日まとめてやろうかな。
1日ぐらいゆっくりしたい。
16:
>>15
お疲れさま。
私は土日休みだけど昼食の心配したり買い出し掃除で休んだ気がしないw
男子中学生が二人いるから洗濯は毎日しないと山になるorz
何で家事って毎日しても減らないんだろう。
ごめん、パートの話しじゃないね。
17:
ほんとだよね~。
仕事『だけ』ならどんなにいいか。
39:
今高1の子が2歳ぐらいの時に一緒にかかって以来、
母子でずっとインフルかかってないや。
上の子も合わせて、子供の受験年とかには予防接種するけど
他の年はほぼ打ってないし。親子揃って馬鹿な証拠だなw

職場でインフル予防接種の補助がのだけど(入社したばっか)
今年度から思いっきり補助額減らされたらしい。
まあ打たないし関係ない…。
仕事休んだら半端ないことになるから、かからないように気力で乗り越えてやるぞ

40:
うちも小学生持ちが多いので、今日も学級閉鎖出たとか欠席者多数で早帰りだとか、
学校から送られてくるメールをビビってるけど、だれも子どもからもらってない。
でも、妹や友達は子供からうつっていて、今年のインフルは大人が弱い説も流れてる。
職場では「あなた丈夫ね」「それだけが取り柄なの」という会話があちこちでされている。
54:
今日インフルで休んだ人、先々月もノロで休んだ
毒女で親と住んでいて休みの連絡は親が連絡してきました~。

他の人たちは心配していたけれどね、私は何だかなあって思ってもやもやしてるの。

56:
>>54
わかる。何度も体調不良で休まれると次第にモヤモヤしてくるよね。
休めば休んだだけその人の収入は減ってるし、仕事が自分に直接降りかかるわけでもないから、いいっちゃいいんだけど…
しかも理由がインフルとかノロでも風邪でもなく、体調不良とだけしか上司からは公表されず
次に出勤したときはごく普通の健康状態に見えるので余計モヤモヤするw
今回は前日にお腹痛いって伏線をはってたから、言われたとき普通に見えたけど、翌日休みとなっていて、やっぱりなって感じ
59:
毎年予防接種をして毎年インフルにかかる。
よく風邪もひく。とくに生理前。
子どもの病気以外で休みたくないよ・・・

かからない人にお尋ねしたいんだけど、
果物を毎日食べる習慣があるとか、生姜紅茶を飲んでるとか。
私は冷え性なので、それが災いしてるのかなあと。

61:
>>59
一度もインフルに掛かったことがないですが
花粉症&インフル防止で秋~5月まではマスクしてて
夏以外は毎日生姜紅茶を飲んでいる冷え性だよ
仕事もスーパーの品出しだから不特定多数に接しているし
かかる人は掛かる掛からん人は1度もならない
子供がいるとか冷え性とか関係ないみたいだよ

ただ3年に1回は流行ってもいないのに大風邪を引くw
昨年10月に久しぶりに大風邪を引いたので
(症状と時期からしてRSウイルスってヤツ?かも)
今シーズンは念のためにインフルの予防接種受けようと思いつつ年を越してしまったw

60:
誰も好き好んで病気になってるわけじゃないだろうに
事業主でもなく、いいっちゃいいならモヤモヤする必要がどこに?
65:
>>60
たぶん、私の場合は、私自身の心が狭いのかも。
今回の職場に限らず、若い時の職場から常にそうだった、
体調悪くて何度も休むひとにはどんな職場でも昔からモヤってた。
たまになら気にならないんだけど。
心は狭いかもだけど、表に出さず、態度には出てないよう昔から気をつけてる。
67:
>>65
気持ちは解からんでもないよ
インフルでとかで年に1.2回の欠勤は仕方ないにしても
体力勝負の仕事なのに
やれ腰痛だ~結石だ~と年に何回も休む(下手すると1ヶ月丸々休む)人がいると
もうちょっと仕事を考えたほうが良いんじゃないか?と思うもん
緩い公務なら適当な病欠でも堂々と休めるし周りも気にしないしね

私は休んだ人は給料が減ってカバーする人が給料が増えてラッキーと思うけど
他の同僚は快く思っていない人もいるしね

103:
>>96
私は>>67だけど、私も早朝スーパー品出しだよ
そこに書いた体調不良で欠勤する同僚がまさに腰痛持ちw
しかも面接の時に堂々腰痛持ちだと言ったにもかかわらず採用されたw
仕事は出来る人なんだけどね・・・
しかし欠勤が多いから、同僚の中には快く思っていない人はいるよ

101-102さんも言っているけど
寒くて重量物を持つことが多いし
早朝パートだったら、人手不足でギリギリ回しているところも多いし
品出しの体勢も腰に負担がかかることが多いから
個人的には腰が弱いと自覚しているなら
腰痛で休みをとることになる前に辞めた方が良いと思う

68:
体調不良は誰だってあるし仕方ない部分もあるけど、
あまりに頻繁だと、体調管理してる?迷惑かけてるのわかってる?
自分だったらそんな頻繁に体調崩すなら仕事辞めるのに、と思ってしまう。
生活かかってるわけでもない主婦パートだし。
子供の学費はかかってるけど、周りに迷惑かけまくってまで仕事するのは気が引ける。
うちはギリギリの人員で回してるから、急に休まれると急遽交代探したり
すでに来てる人に延長頼んだりして遣り繰りしなきゃならない。

学生バイトで毎回来るのか来ないのか賭けみたいな子がいる。
今まであそこまでしょっちゅう休む子はいなかったから
クビ切るタイミングがわからないのかなかなか解雇されない。
たぶん自分が一番直接被害被ってるからもういい加減にして欲しい。

69:
>>68
そうそう、あまり休んで迷惑かけるのなら
辞めて、キチンと出れる新しい人を入れてもらうよね普通の
神経なら。
73:
私は、自分の方がやめようかと考えているよ(交代する方だが)。
もっと気持ちよく交代出来る人、もしくは相手が頻繁に勤務交代
頼む必要がないほど、勤務に出れる人が入った方がいいんじゃないかと
思ってさー。別に代わりの人なんていくらでもいるわけだし。
自分もイラ立ちたくないし。では仕事いってきます。
87:
子育てが一段落したので久しぶりにパートに出始めたんだけど
ある男性社員から「社会復帰」と表現されてムカついた
男性、特に結婚してない子供いない人からしたら専業主婦ってニートや引きこもりと同列なんだろうな
すごくショックだった
90:
>>87さんはブランク何年なんだろう
せいぜい1,2年以内でないと最初は使い物にならないよ
とブランク10年で事務パート就いた自分が言ってみる
地域幼稚園学校の役員やったり、PC操作も一通り出来るしと自負して入ったけど
初めは主婦垢(ここで知った。落ちるのに3ヶ月はかかると)が抜けなくて
色々ご迷惑掛けたわ…
謙虚に行こう
125:
>>90
>主婦垢(ここで知った。落ちるのに3ヶ月はかかると)が抜けなくて

主婦垢・・・初めて知った。
ブランク13年で事務職で働き始めて1か月。
3か月はかかるんですね。垢が落ちるまで・・・orz
私も周囲に「社会復帰で出てきたおばちゃん乙・・・ハァ・・・」みたいに
思われてるんだろうな。
謙虚に誠実に一生懸命頑張ろう。

130:
>>125
主婦垢…!
知らなかったけど、ピッタリな表現だね。
出産してから8年間専業主婦で、去年から接客のパートを始めたけど
最初の2ヶ月位は本当に使い物にならなくて、このスレなら間違いなく「トロ子」と言われるレベルだった。
ほんと、ごめんなさいって感じだったよ。
98:
>>87
ニート、引きこもりと同列の意味で社会復帰は
あまり使わないような気がするけど・・・・。
何事も考えすぎるとよくないよ。
93:
最近ひたすらパソコン入力する仕事に就いた
大所帯だけど新入りは自分だけなのでグループができあがってるし
自分の席もみんなからちょっと離れてるので完全なぼっち状態
近くにいい公園があるのでお弁当持って一人で食べてる
気が合わない人と仲良くするくらいならこのまま一人でもいいけど
徐々にでも話しできる人が増えていけばいいなあ
96:
先月からスーパー品出しのパート始めたんだけど重労働が多くて辛い。
腰痛が出そうな雰囲気なんだけどやっているうちに慣れてくるんだろうか?
体力に自信があるって面接で言っちゃったから採用されたんだろうけど
やっぱり無理でした、ゴメンナサイ、ってすぐにギブアップしてもいいかな・・・
99:
ゆとり世代の20代前半の女子社員と二人で事務やってるけど
いちいちミスを指摘してくるのがうざい。
同じミスをこっちは無言で訂正してるだけなのに。
昨日も必要な書式がPC内のどこに入ってるか聞いたら
「この前教えなかった!?」って。
お前が作ってわかりにくい見出しつけてるからわからないんだよ!
こっちも暗号のような見出しつけて迷宮の中にしまいこんでやろうかしら。
106:
私もスーパー勤務だけどディリーは本当にキツそう。
寒い通路で結構な高さで商品が積んであってその中から
目当ての商品取り出すだけでも大変そうだ

部門は違うけど私も勤めて2ヶ月頃から腰痛がひどくなって
主任に戦力になれないので~と相談したら
今は重いものを持たなくていい作業しか担当してないわ

もし異動とか可能なら相談してみたらいいと思う

112:
会議とかミーティングとかどれくらいの頻度でしますか?
うちは、時給は出るけど、出勤日でもないのに
仕事が終わる18時とか19時に集まって2-3時間拘束される
1年で3回程度だから許せる範囲かもしれないけど
そんなの社員でやって、現場で活かせるように周知徹底すればいいんじゃないのかと思う

全国規模の会社なのに、全店統一された接客方法や営業方法、指導方法が無いらしく
各支店全てで個々にミーティングやって時給出してんのかと思うと
その経営方法に疑問の声すらあがらないことが既にダメだと思ってしまう、言えないけど

118:
>>112
強制なら時間外で手当を出すべきだからなあ。
事前に時間がわかっているなら、労基署に密告するのもアリ。
ただし身元はバレないように留意すべし。

5分・10分のサービス残業ならしかたない、で諦められるけど
1時間超えはちょっとねえ・・・

120:
>>112
給料出るだけマシよー。
うちは時給なしのボランティアな研修への参加を強要されるわ。
文句は言ってるんだけど、改善されない。

うちのリーダー気どりは気持ちだけリーダーだけど仕事は全然しないから嫌われてる。
社員はそりゃ偉いけどその分動いてフォローしまくる(当たり前に)
リーダー気どりは口で指示はするけど自分の手は止まったままだ。

113:
求人の仕事内容に色々書かれていて、
その中に「手書き伝票作成」「清掃」「お茶だし」というのがありました。
普通はあっても書かれていないことが多いと思うのですが、
わざわざ仕事内容の中に明記されている場合でも、
もしも自分だったら応募しますか?
地雷っぽい気もするんですが。
114:
>>113
清掃が引っ掛かるから応募しないなあ。

細かく書いてあるのは親切だと思うよ。
面接時に言われたり入社してから言われたりする場合もあるし。

122:
>>114
>>121
うーーん。清掃、引っかかりますよね。
他の条件がいいので面接だけでも行ってみようかなぁ。

これまで清掃は別に清掃の方がいるという職場ばかりだったので、
仕事に含まれるのはちょっと憂鬱。
でもこの一点だけで避けるのも贅沢という気もして。

123:
>>122
清掃もリストラの時代なのかなあ?
清掃で思い出したけど、金沢駅前のホテルでシンドラーエレベーターに挟まれて亡くなった方も清掃の方。
安全までリストラしないでほしい。
121:
>>113
うちの職場は、時間内掃除、お茶出し。書いてあった。
内容は普通に帰る前にダスキンで掃除。交代でトイレ掃除。
男子、女子トイレとも掃除するけど、使っている人数少ないから、酷い使い方の人は
いなので、大丈夫です。
それ以外の条件が合うなら、面接できいてみたら?
124:
時短パートから、社保付きフルタイムパートになった人がいる。
会社側としては、経費倍増ゆえ、彼女に重責を与えしっかり働いて
欲しいと考えている。
自分から「稼ぎたいんです。時間伸ばしてください」と懇願し
実現となったのに「私は時間増やして稼ぎたかっただけで、社保つけてくれ
なんてお願いしてないから、恩着せられても知らない」と。
「え?でも、法律で決まってるんだから、時間延長を申し出た=社保付き
は当然では?」と言ったら
「え?????そんなの知らない」だと。ちなみに自営業者の妻。

しかも、彼女の時間が長くなったことによって、増やされた仕事があるんだけど
「私そういう難しいの嫌」と放棄し、他のパートがするはめに。
こういう自覚のない人間と一緒に仕事するのは辛い

126:
>>124
自営業なら夫の扶養も関係ないから
むしろ社保つきのフルタイムが一番得だと思うけどな
128:
>>124
うわ、最悪だね、その人。
うちにも、「時間延ばして欲しいけど、社保加入はイヤだし責任
ある仕事もイヤ。一日の時間が長いのは構わないけど日数は
増やさないで」って希望ばかり言う人いたけど、責任感ないなら
頭数揃えるための短時間パートのままでってことになったよ。
フルタイムが負う責任って言っても、せいぜい日誌つけて申し送りを
きちんとする程度なんだけどさ。それすらイヤだとか。
そういやその人も自営業妻だ。
129:
>>124
気にしたら負けだと思うw
3人でまわしてる仕事を1人が休むと、その日は5:5でやんなきゃいけないはずだけど
きっちりいつもの3.3しかしない人もある意味正しい
休んだ人の分をやっちゃう自分がバカだなぁと思うけども(残業もつかず)
誰からも評価されない悲しきパートタイマー

きっちりいつもの仕事しかし無い人は要領が良く、人の批評もせず、人間関係われ関せずw
会社にとってはこっちの方が都合の良い人だしね

133:
>>124

その「自営業者の妻」、3/4ルール(法律じゃないけど)も知らないってことは、社会保険のある会社で働いたことがないのかな?

ところで、「自営業者の妻」、青色申告で青色事業専従者になってたりするのかな?
もし、そうだったら、『パートしても構わないけど家業に割く時間が半分以上?になってないといけなかった。』はず。

“時給が変わらないなら内容や責任はそのままで量=時間だけ増やしたい。”ってのはあながち間違ってないかも。
『働く時間が長い→同じ仕事をさせても出来映えが良い→時給を上げよう→上げたんだから難しい仕事をさせよう』ってのを拒否るなら、会社に分があると思う。

147:
パートの同僚に、親の介護のためにと、勤務時間を短縮したり、いきなり欠勤する人がいる。
そのパートのせいで、こちら側にすごく負担がかかってる。
残業も増えた。
親の介護だとしょうがないか…とは思うが、もんやりする。
本人が、ケロっとしてて、現場パートには、迷惑かけてごめん、とかの一言もない。

もともと嘘つきで仕事がいい加減な人だったが、人に迷惑かけまくるのが
悪いと思ってないんだなぁ。

150:
皆さんは時給どの程度?うちは719円。
毎日嫌になってくるわ~
157:
>>150
うちは900円、日祝が100円upだけど、飲食でシフト制だからこその時給だよ。
忙しくない時は人件費削りたいから働きたいだけ働けるって訳でもない。
繁忙期は稼げるけど2月なんて全員のシフト削ってるから来月の給料は少ない、とかね。
事務とかの定時の仕事ならもっと時給は低いけど、確実に決まった時間働けて土日休み。
それはそれでいいなぁと思う。
まぁ仕事内容と比べて低い、やってらんない!と感じるんだろうけど、隣の芝生は枯れてると思うしかw

今日は仕事だー。雨だからお客さん少ないかも。

159:
>>150
正看護師で神奈川県のクリニック勤務、大体1700円
クリニックは基地外遭遇率85%(主に院長)
基地に遭遇したら頑張らずさっさと逃げるが勝ち
アラフォーで転職5回目、この業界では普通
160:
>>159
患者さんは知らずに行くわけですね
なぜそんなにDQNが多いのだろう
162:
>>159
主に院長ってw
うちは、基地は隠語で「P」って呼んでる
165:
>>150
法則を覚えてしまえば、8割方刺身にタンポポ系の仕事で、時給900円

っが、このたんぽぽ作業化するための下準備2割が
非常に難しい。
最近他部署から異動してきたベテランパートが
この作業を拒否し、ひたすらタンポポしててむかつく。
ベテラン、100円時給が高い上、会社になれすぎてお喋りばかりしてる。

166:
>>150です。
皆さん結構貰ってるのね。土地柄や職種によるから一概には言えないけど。
フルで働いても生保より安いんだから泣けてくるわ…
175:
>>166
うちは760円からだよ。
サビ残分も時給出て、時給が900円ぐらいあったら軽く130万超えるなw
時給が低いから扶養範囲内に納まってるんだと思うようにしてるorz、
180:
>>150

@外食チェーン都下店舗

*スタート時給が900円
*日祝手当(日祝5時~22時)
*ランチ手当(全日11時~14時)
*深夜手当(全日22時~翌5時 法定割増とは別)
↑それぞれ+50円/h(時給とは別枠)

“○○(手当の付く時間帯)だけ入りたい”って人の応募は多い。
採用もそこそこある。
作業が覚えられないとかじゃなくて、営業に着いていけなくて、辞める人はいる。

168:
主婦垢3年目。

パートから準社員に昇格したみたいで
物凄く張り切り過ぎて怖い。
クリーニング屋なんんだけど。引き取りの為に順番待ってたら、
前の客に撥水加工オプションサービスの長々説明してて
そしたらいきなり、「あなたも一緒に聞いてください」とか言うので
即効店出たよ。そしたら追っかけてきて、すみませんでしたー。とか言われて
前の客は待たせたまま。
なんなんだよ。

172:
なんだ?そのクリーニング屋w
自分いつも利用してるクリーニング屋受け付けパート達の態度が怠慢
しかも誰が受け付けしても怠慢w
個人商店ではないので、全店舗のパートがこんな態度なのか不明だがw
でも安くて早いのでつい利用してしまうw貧乏は哀しいのう

うちの地域時給720円スタート
自分の職場ももれなく720円からで、5年目で自分797円w
でも…給料明細を見るとなぜか800円で計算されている
時給計算、四捨五入なのだろうか?w

176:
うちはパートが出来ることなのに社員が出来ない。
包装、ラッピングくらい出来るように家で練習しろよ、って思う。そんなに難しくないんだから。
本部がイチャモンつけてきて、余計な仕事が増えた。
本部の人たちなんて店に来たってお客さんにまざって「お客さん顔」だもの。
なんなんだこの会社はって思うよ。
そもそも上司が人を誉めるってことをしない。
出てくる言葉はダメ出しばかり。
やる気なくすよ。
つくづく三流企業なんだなって思う。
早く辞めなきゃ。
181:
>>176
>本部の人たちなんて店に来たってお客さんにまざって「お客さん顔」だもの。
これすごいね!思わずその場面想像しちゃったよ!
イチャモン付ける客がいたら、自分たちの側じゃなく、客の後ろでいっしょにうなずいてるのかな?
まるでコントだね。
「どうしましょう、店長!!」って、かってに声掛けて巻き込んじゃえ。
183:
>>176
スーパーの製造パートしてたけど、社長が視察に来る日・上司の監査がある日は
平日なのに店長命令で「土日の店作り」を要求されて鬱だったな
平日で近隣の他店舗もチラシ出してんのにそんなに大量に製造しても売れ残るのにorz
しかもそんな日に限って午後から雨だったりした
社長が来る日は「白い巨塔」の院長総回診みたいな状況だったわ
総回診ご一行様は社員のジャンパー着用でお客さん顔
いつもパートカツカツの人数で回しててただでさえ忙しいのに余計な仕事増やして
ご一行様の相手もしなきゃならんかったの思い出したw
わけのわからん質問したり冷蔵庫チェックしてる暇あったらレジ打ちでも手伝え!と思ったもんだ
189:
>>183

院長総回診W
うちのチェーンにもあるW

御一行様W状態で来るのは構わないんだけど、うちのチェーンの場合事前予告無しで来るから、来られたら接待役Wで一人マイナスになるから、店側としてはやりづらい。

御一行様Wは一店舗に御出ましWになったら、同日中にエリア内他店舗にほぼ行くから、御一行様Wが来たら、「△△店ですか?こちら○○店です。御一行様W今来ました!」って連絡を入れるのが通例になってる。

191:
>>189
予告無しーーー!?
お気の毒杉だorz
まだ事前予告あるだけマシだったんだねぇ
でも院長総回診の時間までは不明だったから
他店舗店長同士「キター」「出発シター」メールの交換はしてたみたいw

店長、若くて穏やかなお坊ちゃまタイプだったんで売れ残りが気の毒で
御一行様が去ってからパートでこぞって売り上げ協力したけど
パートの協力だけでは無理wって位毎回モリモリ作ってモリモリ売れ残ってた
しかもそんな日に限って雨に祟られパートから「残念な子」と呼ばれてたw

197:
>>191

うちのチェーン、

*社内監査:親会社(持株会社)が実施。労務状況・雇用書類・他…を監査される。年に数回有る。事前予告無し。

*品質検査:子会社(事業会社/要はそれぞれの会社)が実施。喫茶食材・厨房食材・他…の管理状況を検査される。年に数回有る。事前予告無し。

*インスペクション:子会社(事業会社/要はそれぞれの会社)が実施。 客席・厨房・他…の清掃状況をinspectionされる。毎月有る。事前予告有り。

主に三種類有ります。

192:
うちもある。
御一行は滅多にないけど、社長だけ来たり常務だけ来たり。
本部の人間が開店直前に来て社員を怒鳴りつけ、品出しの配置をいきなりいじり出し、
開店前で外に並んでるお客様に声聞こえてたんじゃないかと…。
そして客が入ってるのに商品をあちこち移動させて邪魔。
なんでそんな時間に来てそんなことするのか意味不明。
うちもいつ来るのかは予告なし。
194:
中学生の子供がインフルかかった。
タミフル飲んだから、大事には至らなかったけど
念のために休みもらおうと思って、職場に電話したら
ダントツに一番出てほしくないお局に「は?
なんで休む必要あるの?タミフル飲んだんでしょ?」
こっちもカチンときて「分かりました。行きます。」
って職場に行って、改めて社員に、こうこうこういう
理由でお休みをいただきたかったんですけど、ダメ
なんですか?って聞いたら、話が「なんか遅れる
みたい」しか聞いてなかったらしく、「それは
家にいて子供さん見ないと!!」って話になって
速攻で帰らされた。
でも、問題のお局BBAに夕方、電話があって「私が
なんか悪いみたいになってんだけど」って言うから
「え!?何かいいことされました?」って咄嗟に
聞き返して「忙しいので」とちゃっと切ってしまった。
スッキリしたけど、明後日からの勤務がかなり鬱…
195:
>>194
どっちもどっち
まず社員に電話変わってもらうべきだったね。
子どもが一番の被害者。
202:
>>195
なんでこの話で子供が一番の被害者なの?
タミフル飲んだあとの話だし、寝てるだけなんじゃないの?
205:
>>202
10代にタミフルって危険だから。
今はリレンザを処方する病院も多いよ。
リレンザでも目を離さないように言われるけど。

タミフル飲んだ子を放置してお局との電話でヒートアップして出勤なんて
子どもに何かあったらどうするつもりなんだろう。

204:
私も>>195にちょっと同意
悪いのは局だし、カッとなった>>194の気持ちも分かるけど
いくら中学生でタミフル飲んで落ち着いたとはいっても、1人にされるのは心細かったと思うよ>お子さん
でも局への当てつけってだけで、事情を話してすぐ帰る前提で職場に行ったんだよね?
196:
>>194
そのぐらいいってよし!
201:
>>194
>「何かいいことされました?」www
いいなぁ、この返し

大っ嫌いな社員といよいよ険悪になってきた。
あからさまに嫌う私も大人気ないとは思うが、業務連絡以外
話さない私の方が、業務連絡すら私を無視する奴よりは社会人と
してマシだと思うんだ。
次のシーズンで異動してくれないかなぁ。

212:
>>201
おお、ナカーマw
ひとり私のこと目の敵にしてるBBA社員ガイル。
チーム組んで仕事するんだけど、このBBAと組んだらムカつくことばかり
何か言いたくて仕方ないようで
他の人が同じことしてても私だとダメらしい。
他の人に事前確認してしたことでも、私にダメだし。
BBAに確認しても「そのくらいは自分で判断云々」
どっちにしても文句言うくせに。

話すと向こうもイラつく様子なので、極力話さないで済むよう
共有するノートにメモ書きで業務連絡してみたら
案外スムーズに行くので、しばらくこの方式で行くことにする。

228:
>>212
どこの会社にも、しょーもない奴がいるんだね。
私の場合は、古株パートBBA。
二人だけで組むときは、いちいち難癖つけてくるか、私を共犯に仕立てるように
こちらを向いて、職場への愚痴を大声(+ダミ声)でご披露w

第三者がいる場では、こちらの世話を焼いて「後輩思いの気がつく先輩」を演出www
私と私の同僚の間で仕事をしていたときは、同僚に「○○さん、席代わろうか?」って
気遣いwしていたwww
まるで女子小学生レベル…

285:
社員と険悪な>>201だけど、昨日その社員に言わなくてもいい事を
言ってしまった。
(いちいち前の店と比べるから「じゃあそっちに戻った方がいい
んじゃないですか?」って。前の店舗でもパートと上手くいって
なかったのは伝え聞いてる。)
奴の異動の前に私が退職かも…。
田舎だから職ないんだよ。今の職場にしがみつきたいの。
なのにバカなことしちゃったなー。

治療中の胃潰瘍が悪化しそうだわ…。

296:
>>285
気持ちわかる

それぐらいの事ならさすがにクビにはしないと思うけど
私もいつも嫌な態度取る男の職人に切れて言い返したら
その後何も言わなくなって仕事がやりやすくなったよ

スーパーの鮮魚だけど、何を勘違いしてるのか
パートのおばさんを怒鳴りつけてエラソーにしてるから
あんたに雇われてる訳じゃあるまいし
そんなに気に入らないなら今後一切シフトが一緒にならないように
社員に言いますからって言ってやった。
3ヶ月目でいつ辞めてもいいやーと思ってたから
我慢できなかったのかも。
時給は部門給がついて土日祝は1000円越えだから
辞めないけどね

229:
BBA並みの大学生がいる、私の職場。
いや、もっと酷いかも。
注意したり教えたりしても三分後には忘れてる。
簡単な仕事だと思って覚える気が無いのか、それとも就職して辞めるからなのかと
思っていたら、普通に覚えが悪いらしいし、周囲も読めない。
ノートとってるというので見せてもらったら、何書いてるか分からない。

陰で「ニワトリ」と呼ばれるほど酷い。
三月には就職して去っていくので、皆注意するのを諦めてるけど最近
「就職先が気に入らなかったら辞めてここで働こうかな」
と言ってると聞いてガクブル。

帰ってきたってもう採用しないです。

232:
今の職場はインフルエンザとノロは家族も出勤停止だから
誰かがかかったら休み→即連絡
かわってもらうこと出来るから有り難い。

この間、風邪で子どもが休んだ時に
1時間早く帰れたから、買い物やら出来て助かったわ

234:
あ、うちの職場も>>232と同じはずなのに
昨日同僚が「上の子がインフルで寝てるから~」って言ってたな…
おそろしや
237:
家族が風邪(インフルエンザではなくw)引いたら休まなくてはいけない会社は
どう思いますか?そんな事してたら人が居なくなってしまうよ~。
239:
>>237
よっぽど人数に余裕がある会社なら
家族が風邪ならあなたも休んでね、ってなるんだろうけど、少ない人数で回してるところはどこも
普通は本人が風邪じゃなければ、家族なのに休み?っていう空気になるかもね。

>家族が風邪(インフルエンザではなくw)引いたら休まなくてはいけない会社
私の勤めてるところはそんな決まりないけど、そういう会社があったとしたら
休みたいために悪用する人も出でてきそう

261:
働きだして3日目くらいで総務の人がやってきて
思ってた仕事と違う、イヤだと思うのならやめてもいいですよ
名前印作ったり雇用保険の手続きにもコストがかかるんで
決断は早いほうがこちらもありがたい、と言われたわw
あれから3年、まだ働いてるよ。
262:
5年近く勤めた飲食パートを辞めて1年たった。
徒歩5分程度のご近所だったから、時々元同僚を見かける。
私を苛めたBBA達を見かけると、未だにビクビクしてキョドってしまう。ちょっと似てる他人でも心臓跳ねる。
…新聞の求人広告に、辞めた時間帯&ポジションの求人が入るのをニヤニヤして眺める自分が性格悪いと自覚する。私が辞めてからもう5回は見てる。半年で3人辞めたのも聞いた。
フォロー頑張れw辞めたら一番負担くるのは自分たちだと思わなかったのかしら。
263:
受注生産品を作ってる小さな会社の事務兼雑務やってるんだけど、
納期、ギリギリにしか作ってくれない職人がいて困ってる。

いつできるんですか?と聞いても、「こんなに受注かかえてちゃ
できねーよ。」とぼやくだけ。できなくて当たり前の態度。
他の職人さんは、休日返上でやってるのに。

パートの私にあたるのはヤメてほしいわ。

愚痴、ごめん。

266:
前に結構な高給の職場見つけて、面接めでたく採用されたけど、
ものすっごい皆仲悪くて辟易した。
足の引っ張り合いというか、
重箱の隅っこつつきまくり(男性陣も!)で殺伐としてる。
上層部と組んで仕事することもあるんだが、
「あいつは○○大学だからバカだ」とかそんな話もよく聞いた。
でも福利厚生もかなり充実してたし、既婚者も多くて
そんな中でも生き残ってるだけあって、
そこでしか働けないスゲー人種が粒ぞろいw

ここに居ついてしまったら、
自分の大事なものが失われてしまうような気がして
数ヶ月で辞めた。
私がやめるのと同時に
「ここに就職して3日で『一年後に辞めてやろう』と思ってました!!」と
正社員の若い新人2年目の子が名乗り出てたw

それ以来、高給な職場は躊躇してしまう。

269:
…愚痴です。吐き出させて下さい。
上司のモラハラに我慢できなくて、ダメもと覚悟、無理なら辞めるつもりで新店舗への移動を希望した。
一応理由はそちらの店舗が近いからということで。本当は遠くなるけど、仕事自体は好きだから。
思い詰めてたけど、あっさりOKで通りそう。
っていうか、5月までに他に二人辞めるし(表向きは別の理由、本当は上司が原因)、店長もいい加減おかしいと思えよな!!
パートが半分減るんだぞ。スーパーの水産じゃ募集掛けても簡単には人は入ってこないぞ!
パート同士は、すごくうまくいってるのに。
リーダー格の人は何とかしようとしてくれてるけど…本当に申し訳ない。
270:
私も元スーパー勤務、精肉だったけど。 
水産は人手不足だね本当に。冬場とか特に冷えるだろうね 

あと惣菜部門もいつも募集してるイメージ
グロサリーの品出ししてる人たちをいつも見てたけど大変そうだと思った

古株が幅をきかせてるし、土日祝出勤 盆正月も営業だし辛かった・・

276:
>>270
惣菜の人が「灼熱!油地獄」とか言っててワロタ
うちは青果・鮮魚は何もないのに何故か精肉は来る人来る人すぐに辞めて行くと
店で評判w
277:
>>276
アルバイト板見てたら、精肉は30㌔の塊を運ばされるんだって
それと肉を解凍すると大量の血が滴り落ちるとか
278:
>>276
精肉も独特のにおいがあるからダメな人はダメだと思う
鮮魚はにおいの想像つくけど精肉のあのにおいはなんかお肉とちょっと違う感じ
279:
>>278
犬に吠えられそうな臭いだよね。
280:
>>278
精肉コーナーの売り場でもそういう匂いする店あるよね。
近所のヨー○マートはすごく臭い、死骸の匂いって感じ
293:
仕事に時間取られてるんだから、家事を完璧にしようとすると体壊しちゃうよ。
綺麗に風呂掃除したいなら休みにガッツリするとかさ。
毎日のお風呂掃除は最後に入ってちゃちゃっとしちゃえばいいんじゃない?
フルタイムなら食洗機ある方がいいと思う。本当に便利だから。

お子さんがかなりまだ小さいのかも知れないけど、旦那さんのサポート欲しいなら
「子供が小学校に入るまでお願いします」とか期限をつけたりしたらどう?
あと、子どもの事絡めたサポートの方がすんなり受け入れてくれると思う。
子供とお風呂とか子供の寝かしつけとかさ。
洗濯畳むのは私も嫌な仕事だから旦那にはさせないなー畳み方教えるの面倒ってのもある。
どうせちゃんと畳んでくれないし。

302:
自分も上司のパワハラめいた発言がきっかけで辞めると宣言した。
1月末で辞めるつもりで荷物もまとめたけど、後任が決まるまでと
引き止められて今も働いてる。
辞めると宣言してから上司が意地悪しなくなったw
データ入力がメインなんだけど、
今までは「ここ記入されてないのでお願いします」といちいち言わなきゃ
書いてくれてなかった所がきちんと記入されてたり。
やればできるじゃん、て事ばかり。すごく仕事がやり易くなった。
最初からきちんとしてくれたら辞めるなんて言わなかったのに。馬鹿だな。
304:
去年までフルタイムのオフィスワークで8時間労働、朝は7時前に家を出て
電車で往復2時間半だったけど、現在はチャリで飛ばせば8分くらいの飲食店で
シフトもまぁまぁ自由で週4で4時間とか5時間勤務だからすごく楽に感じる。
まだ入って数回しか勤務してないけど、麻痺してきたら5時間でも長いって
思うようになるんだろうな。早く一人前になれるように頑張りたい!
320:
稼いだお金はどうしてますか?
旦那に内緒で貯金?へそくり?
パート始めて2ヶ月、初めての給料は嬉しくて、自分にご褒美、子供に服を買ったりで、使ってしまいました。今月は貯めようかな…
321:
>>320
旦那に内緒じゃない貯金。
自分の物でも旦那の口座のお金で買って良いのでパート代は手付かず。
といっても時短で月五万くらいだからそんなに貯まらないけど。
でも10年で600万か。。って10年続けられるかな。
322:
>>320
パート代≒子供への仕送り
あと1年で卒業だからその後はどうしてやろうかとちょっと楽しみw
323:
今の仕事、官公庁でワケのわからないジジババのお世話をする事が
多いんだが、意外にもこれが結構楽しい。老いというものが、確実に
自分に近づいているせいなのか。
325:
新しいパートさん、随分前に領収書の書き方教えたんだしもうそろそろ自分で書こうよ…。
レジに呼ばれて行ったら「手書きの領収書お願いします」って。折角教えたのに自分でやろうとしないじゃん。
入社4ヶ月目なんだしレジの事だけでも自分で出来るようにして欲しい。
年下の私に指摘されたらムッとしそうな感じだから言えないしのぅ。
326:
>>325
うちのレジパートに5年いても一向に仕事が出来るようにならず
誰かに訊くためにすぐ客放置して持ち場(レジ)離れる人がいるw
4ヶ月なんてまだまだ…普通の人は一通りの仕事は出来てる頃だけどねw
327:
>>325
自分の年の半分ぐらいの年齢のお兄ちゃん正社員なんて超強気だよ
「私はあなたの上司なんだからきっちり報告してください!」
娘みたいなキュートな正社員もしっかり者でバンバン言ってくる。
まあ、そうでないとオヴァの多い職場ではやっていけんわな

なんかこの2人があちこち散らばっている羊の群れ(オヴァの群れ)の周りを
ワンワン駆け回ってまとめている牧羊犬のような気がして笑えるんだな

332:
遊園地スタッフ、¥750/h。
遊園地って儲かってるように思えるのか、
みんなが「時給いいでしょ~?」なんて思ってるらしい。
ま、今は時期的に暇だから、しゃべってても時給発生するからいいかな。
(お客が来なきゃ何も出来ないしね)

最近、小学校入学前の子供の準備で土日にあまり出勤できないんだけど、
このまま楽な平日スタッフになるのも、ありなんじゃないかって気持ちになってくる。
この調子で、GW乗り切れるかしら…。

333:
>>332
遊園地スタッフ、すごく気になるんでですが・・。
何となく若い人が多いイメージなんだけど、主婦層も多いのかな?
自分の地元の遊園地は土日のみか短期しか募集が無い。
340:
>>333
意外と主婦層おおいです。
レストランやフードのキッチン担当、清掃はほぼ主婦です。
採用前に私もフードか清掃になるだろうと思ったら、
何故か32歳でアトラクション担当になってしまいました。
周りは、完全に20代ばかりですが、
子供がいることを考慮してくれるし、対等に扱ってくれるので
どうにか二年近くやれてます。
私の担当は、小さいお子様連れの家族が対象なので、
あえてオバチャンな私が採用されたのかもしれません。
337:
私は月3~5万程度。週2~3で4~5時間なので。
本当はパートだからこそのギリギリの100万くらい稼ぎたい。
でも今の職場は一つだけ譲れない条件はなに?的な感じの使い方してくれるので、譲れない
条件が「固定の休み」の自分には都合が良い。
でも、これも入って半年くらい経ってからこうなっただけで、最初はこんな話じゃなかった。
入って続けてみないと本当の所どうなのか分からないよねぇって感じ。
339:
店長からバイト君との仲を疑われてる。
バイト君22歳、私子持ちアラフォー。
年齢差が親子近いから逆に気軽に接せてるのに。
そもそも仕事外での接点なし、連絡先交換すらしてないし。
「それだけはダメだからな」の一言に、
2人して「無い無い」って爆笑したけど。
たぶん、過去にやらかしてる人がいたんだろうなぁ。
341:
家族経営の会社ってやっぱり嫌なもの?

今の会社でフルタイム事務パートを10年やってるんだけど、1人事務だから忙しくて
最近ハロワに求人かけたんだけど、全く問い合わせがないんだ
従業員20人弱の家族経営だからか、17時までという勤務時間がいけないのか

時給はこの地域では高い方だし、社会保険も諸手当も賞与もきっちりあるんだけどな
友人も同族会社は嫌だって言うし、そんなもんなのかなあ?

345:
>>341
20人弱いるならハロワの募集要項だけじゃ家族経営とはわからないのでは?
事務で17時までならたくさん応募あると思うけどね。

私は家族経営のところで一度働いたところあるけどもうイヤだ。
すごく非常識な一家だったけど、まったくそのことに気づいていないし。
もしいい人たちでアットホームなところだったとしても落ち着かないかなぁ。
近所の家族経営よりちょっと遠くても官公庁とかでドライに働きたい。
ただ官公庁って期限が決まってるのが難点だけど・・・。

393:
>>345>>348>>381
レスありがとう
>>341です
うちの会社は社長の名字がそのまま社名になってる町工場なんだ
だから家族経営ってわかりやすいんじゃないかな

友人の勤めてた家族経営の会社は社長の弟と息子がそれぞれ役員だけど
次期社長を巡って争ってたから言うことがそれぞれ違ったりして大変だったらしい
社長の奥さんに嫌がらせを受けたっていう友人もいた
たぶん私がすごーく恵まれてるんだと思う

春から忙しくなるらしいので、超暇な今のうちに新しい人が来てくれるといいなあ

348:
>>341
私も家族経営というか、女社長で娘婿が子会社っぽいのを一人で経営して
その仕事をこっちの会社に依頼してるっぽい状態の会社にいた。
何かとむかつく社長だったが、何とか我慢はしてた。

しかし、社内で犯罪行為が発生して犯人は限りなく娘婿が怪しい状況に。
警察も来たけど、通報のやり方が甘かったせいで証拠隠滅されてしまった。
警察官も「恐らくあいつ(娘婿)が犯人だよ」と言っていたのだが。

で、その後の決着はどうなったかというと、警察に通報したパートと
ほかに何人か巻き込まれて(私もだが)クビ。
残った人は何も無かったかのように仕事。
極めつけは女社長自身もこの件が何も無かったかのように完全スルー。

救いはその当時私も辞めたかったのでちょうどよかったのと、
もうその会社はないらしい、というくらいだ。

381:
>>377
交通費出してくれる会社もあるから受取のハンコだったり?

>>341さんの所みたいな事務なら応募殺到してておばはんなんて相手にして貰えないわ
と思ってしまうかも。近くなら行きたいよ。

349:
ホテルのフロントのパート始めたんだけど、なんか色々いい加減でゲンナリしてる。
仕事自体は新鮮で楽しいんだけど、入る前に何度も制服のサイズ聞かれたのに
開始日に用意されてなかったり、週5入れると言ったら「そんなに入れる?助かる!」
と言われたのに、週2しかシフト入れてくれなかったり、研修は3日しかなく、しかも
ちゃんと教えてもらったのは1日だけで、後はフロントに立って自分で覚えて!
みたいな感じだし、他の社員さんは、私が入るの全く聞かされていなかったり・・・

客商売の人って、気配りなど色々細かい人が多いと思っていたのに、
そんないい加減でいいの?って感じ。
というか、パートをものすごく軽くみているみたい。そのくせ、「お客様から
してみたら、社員もパートも関係ないんで!」って・・・
それじゃぁ、ちゃんと教育してくれよ!

350:
>>349
どこもそんな感じだよ。
初日にちょこっと概要を説明されるだけで
あとは、立って覚えて。
学校じゃないんだし、お給料もらってるんだからさ。

先に入ってる者からすれば、「まずは自分で考えろ、いい加減人を頼りにするな
時給は一緒」だよ。

359:
>>350
昔スーパーのレジやった時は1週間くらい研修期間あったけどな。
そのあともしばらく研修バッチ付w

研修ほとんどないとこって人のいつかないブラックなイメージだな。

361:
>>349で同情できるのって
シフトの件だけかな。シフトは最初にちゃんとだいたいの目処を知りたいよね。
仕事では、都度わからないことがで出てきても、聞いたら教えてくれるなら別にいいと思うけど。
それに、職場全体からしたらパートに任せてる仕事なんて、
普通の人であれば、最初に研修すれば最低限こなせる、のような仕事とかだろう(真のトロ子とかは無理だけどw)
高度なことはパートにはいきなりやらせないだろうし。
レジのパートの研修は私も3日だった。
396:
近所の目とか全然気にならないタイプで家事の要領激悪なんで
家の隣のコンビニで働きたい!!がまったく募集かけない…
店長家族が凄くいい人達なので皆長く続くんだろうなあ

で車で5分の所に働いているけど(そこも近い方かw)
とりあえず1年働いて貯金してやりたい事しよう!と思っていたが
気がついたら6年も勤めている
知り合いに「まだ勤めてるの??かなり長いね凄いね!」と何度も言われるが
パートというものはそんなに長く勤めないものだろうか??
仕事内容はそこそこ楽しいが一番楽しいのは同僚観察w
パートのおばちゃん25人ぐらいいるけど色々な人がいて面白いw

398:
>>396
自分は丸5年働いてるけど、これでも職場のパートの中では新しい方だよ。
良い意味の普通の人ばかりで人間関係が面倒臭くないからみんな続くんだと思う。
実際、みんな「人がえぇから時給安くても他行く気せぇへんねんな」と言ってる。
せめて時給850円、いた800円あればいいのになと思うよ。
何年働いてもほぼ昇給なしほぼ最低賃金時給なんだよね。
(最低賃金749円地域)
399:
アラサー。
工場しか経験ないけど今事務を経験しないと一生工場の
軽作業しかできないと思って履歴書おくりまくってみたら全滅。
なんとなく応募した工場正社員の面接にいったらパートとして即採用。
人って向き不向きがやっぱりあるのかな。
初級程度のPC関係の資格複数あるから事務いけるとおもったのに…
正社員雇用前提でパートとして数年働いてほしい っていうけど
人手不足で甘いこといってるだけなんだろな。
410:
>>399
50越えおばちゃんだけど、ずっと事務職だった。
身体壊して5年くらいブランクあるけど、今年こそは職探しの予定。
前フリが長くなったけど、事務の場合、電話応対が出来るというのも重要。
秘書検定でも取ってみられてはどうですか?
おばちゃんは、もう事務職は懲り懲り。
413:
>>399
向き不向きはあると思う。
でも事務やった事がないんだから
どちらかなのかはわからないよね。
事務と一括りに言っても
補助的なものから専門的なスキル求められるものまでと多種多様だから
めげないで転職活動頑張って!!まだ若いんだからw
取り敢えずは受かり易いPC操作有りのコルセンのオペレーター大量募集辺りなどで経験を積んでというのもあるよ。
401:
ウチの職場のお局。
自分は常に正しい!自分の価値観こそが絶対!って自信満々な人。
確かにベテランだから仕事には慣れてるけど、柔軟性が無さすぎる。
人によって、やりやすい手順が微妙に違う場合もあるって事が
受け入れられないらしく、自分のやり方と違う人をボロカスに貶す。
結果は同じじゃん…と思いつつ、そこで何か言うと
またギャンギャンうるさいからみんな放置してる。
年長者のくせに、職場をまとめるどころか一番わがままで厄介な存在。
インフルにでもかかって休んでくれないかな。菌のほうが逃げるかなw
402:
職場でお弁当を食べてるんだけど、冬はあったかいのが食べたい。
真夏でも食材が傷まないのなら
ランチジャーを思い切って購入したいと思っています。
ランチジャー持参の方、どんな物をお使いですか?
良い点、悪い点など、いろいろ教えていただけるとありがたいです。
430:
>>402
ZOJIRUSHI 保温弁当箱お・べ・んと SZ-DA03-GLを使っています。
厳密に言うとランチジャーではなく保温弁当箱ですね。
おかず入れは2つしか使ってません。
温かいご飯が食べられるのは嬉しい、ただし洗い物が多くなる、重いと
いうのがデメリットかも。汁物もぬるくはなります。
スープも熱いほうがいいならランチジャーがいいと思います。

ちなみに夫がお弁当不要の時は、おにぎりにフードコンテナ。

408:
うちにもうるさ過ぎる独局一匹
昨日はその乙骨がいる側でコーヒーマシンから
水をこぼして裏のカウンターを少し水浸しにするという
大失態をやらかした
見つけたら大声で騒がれるところだけど慌てて拭いてたら
カウンターの反対側にいる独局は他の子の男友達のことを
聞こうと(店に来る人で年齢が近そう)そわそわしてて
こっちの事故に全く気づかなかったw
やっぱその辺はまだ女子なのね、30半ばだけど
最近の威張り方を見てると結婚諦めて仕事にしがみつく方向か
と思ってたけど、まだ両方手に入れようとしてるのか、その性格で
418:
事務なんだけど
取引先のAさん専用アドにメールしたらなぜかAさんのアドでBさんから別件の内容でメールが返ってきた。
普通に「あれ?誤爆した?」とか思って
「私間違えてBさんに送っちゃった?それともAさんのアド変わった?変わったなら教えて」
って内容をもっと丁寧な言葉だけど返信したら
「共有にしたんだけど、何か問題でも?」
って返ってきてイラっとした私は心が狭いよね。
本当にこのままだよ。
「共有アドになりました」で良いじゃん。
「何か問題でも?」ってイラっとしてしまった。
たまにこういう対応してくるBさんが嫌過ぎてパート辞めたくなる。
心狭すぎるのはわかっているけど、なんかイライラしてしまう。
そしてスルーできない自分にもイライラするわ。
447:
20代の頃に景品交換所でバイトしてましたが、子持ちにはきついかもです。
小さい所だったからかもしれませんが昼勤、夜勤二部制でそれぞれ1人だったので月2日の休みでした。
私は昼勤でしたが、夜の人が来れないと朝の8時30分からラスト23時までぶっ通しでしたよ。
間違えば自腹でしたし、閉店間際は大変でした。
トイレとか景品が溜まって事務所にお金交換しに行くのとか見計らって店に行くのですが、その間お客さんが待っていたりで焦りました。
ただ1人でテレビもエアコンも冷蔵庫もあるので携帯見たりと自由でしたよ。
たまに鍵はかけてありますがドアノブガチャガチャされたりで恐怖でしたが。
449:
アラフォーですがフリーターだった二十歳前後に3件ほどパチンコ店でバイトしてました。
駅前のお店は歓楽街でターミナル駅だったことも関係していたのか同じく若い子が、
駅から離れた郊外店はお子さんを保育所に預けてる主婦(二十代)も居ました。
主に学生やフリーターなど自分も含め二十代が主と言う印象。
勤務形態は早番・遅番に分かれていると9時~16時頃、遅番はそれ以降になり
お店によってはシフト制で早遅混合な場合もありました。
基本的に土日どちらかは出られないと難しいかもしれません。
最近はお正月も関係なく開けているのでそこも出て欲しいと言われる可能性も。
新装開店の日は全員必ず出勤(但し日給1万円)ということもありました。
経験上主婦、特に子持ちの仕事としては難しいんじゃないかと思います。
450:
主人が学生の頃にパチ屋でバイトしてました。
主人いわく「まともな人間の働く所じゃない」だそうです。
やっぱりそこで働いてる人はマエのある人だったり、何か普通の所で働けない事情があったりとかが多かったそうです。
そこにくる客もご存じの通り。
そういう人達とかかわり合いになることになるので、普通の人にはお薦めしません。
451:
どうしようもなくなったらパチ屋行こうと思ってたのに
30代で駄目なのか。年寄りでも中卒でもできるイメージだった。
パチ屋は経歴が汚れて勤務歴があるとまともな企業では
派遣ですら採用しなくなるってきいたことある。
472:
はぁーorz
やってしまった・・・人間関係、地雷踏んでしまったかもorz

10年ブランクで奇跡的に採用された事務パート。
仕事を教えてもらっている直属の上司を徹底的に怒らせてしまい嫌われたみたい。
職場のキーパーソン的な人(職場の一番の責任者も何かと頼りにしている人)だし、
これからどうなるんだろう・・と思うと怖くて仕方ないよ。

風当たりが強くなったり、イビられて追い出される感じになるんかな・・・
一番の責任者からも、最近露骨に「距離置いてます感」を出されているような気がして
怖くて仕方ない。
長く務められれば、と思って一生懸命やろうと頑張ってたんだけど、
不味い展開になりつつあってブルー。

良かれと思って、○○やりましょうか?とか、○○はどうしたらいいんでしょうか?とか、
訊いたのがでしゃばりと思われたのか?上司のペースを乱してムカつかせてしまったのか?

来週の出勤、めちゃめちゃ鬱。
もうどう立ち回っていいのかわからない。

473:
>>472
私も同じような人に嫌われて最初はクヨクヨしてたけど
友達作りに来てるわけじゃなくてお金を稼ぎに行く場だしと割り切ったら開き直れたよ
パート仲間に一人でも話せる人を作っとけば無問題

挨拶しても無視は当たり前
前にビルの警備の都合で出勤時間が1時間遅くなったことがあったときに
私一人だけ教えてもらえなかったりしたけど帰りにパート仲間から聞けたし
周りの社員さんも触らぬ神になんとやらで私への虐めを見てみぬ振りしてたけど
淡々と真面目に仕事してたらそのうちフォローしてくれるようになったよ
頑張れ!

485:
>>472
月曜の朝イチ、いまの気持ちをそのまま伝えたらいいよ。
…空回りばかりでいつもご迷惑をお掛けしてすみません。
少しでもよくなるように頑張りますのでご指導宜しくお願いします。
向こうも貴女が何を考えているのか分からないんだよ。
本音を話して相手の懐に入ることだよ。
年をとるとなかなかできないことだけど。
477:
自分が休むとき絶対代わりを立てない人がいるんだけど
何なのあれ
影でみんなに何様?って言われてるの知らないからちょっと可哀そう
なのに得意げになって「私は次長に気に入られてるっぽいからいつでも休んでおkだからぁw」って頭おかしいだろ
というより、私に話振ってきたら絶対変わってあげないけどねw
486:
>>477
何処にでも居るだねぇ、シフトに迷惑掛ける奴。
うちのBBAは“上から気に入られてるのぉ~”みたいな勘違い系じゃないけど。

シフトに関して分かりきってる事を、面接の時に「勤務に関して御希望はありますか?」って聞かれてるにも関わらず、言ってないみたいで、迷惑を掛ける。

子供の行事なんて、予定表では大まかな時期の記載で細かい日程は直前に決まる事もあるし、予定表に無くて直前に入ることもあるけど、年度初めに行事予定表が配られて分かってる部分はあるじゃん?
分かってる部分について、社員さんがシフト作成をしてる時に言ったり、下手すると決まってから言い出したりするから迷惑。

494:
パチ屋じゃないけど街中のオサレカフェ
過去に応募4人中1人で受かったぞ自分w
しかも一番年齢上(35歳)で一番ブスでデブw
ただ、面接時の試験(?)で
「うちの店の粉でコーヒーを淹れてください」というのがあり
淹れたコーヒーをオーナーさんが飲むってやつ
一番美味しかったと言われた
見た目より腕wで勝ちとったぜwでも3年後店が立ち退きで終了…
毎日コーヒーの匂いに包まれて幸せな仕事だった…
495:
パチ屋でコーヒー頼む客は味なんかどーでもいいだろうね。
497:
お昼がわりに主婦がカップ麺食べるのって変かあ?むしろありがちパターンと思うよ
家族のこと考えなくてもいいお昼休憩ぐらい
手抜きしてもいいよね的に周りも受け取ってくれるてる感じでさ
今までの職場(全部事務系)も普通に主婦がカップ麺食べてたよ。
そりゃそれが毎日なら流石にオイオイって思うだろうけど。
他の人が食べてるの見て、「今度それ買ってみようかな?」とか
盛り上がったりすることだってあるのだけどな
499:
>>497
私も今までの職場で、カップ麺食べてる主婦遭遇率100パーかも。
若い時は主婦がいない職場もあったけど、ソレ除いて。
私自身は、米好きなんで、手抜きの時はおにぎり2個だけど
他の主婦が年2、3回カップ麺を見かける程度だったら私も全然気にならない。
人によってはみっともないって思われるんだね。
↑は心の中で思うだけならいいけど当人へ言わないほうがいいね。
503:
昼ごはんぐらいしか楽しみがない職場(社員サン達にとって)なので、
日替わりで弁当屋、ファストフード(すき屋、吉野家など)、の職場。

お弁当持参すると「え~、持ってきたの~?w」と裏切り者扱いされるw

504:
まあうちの母もスーパーでカップラーメンを買うのでさえ、
恥ずかしい、ちゃんと作ってないと思われると嫌がってたから、
ある年代以上のおばさんの考え方はそうかもしれないね。
外面だけは異様に良い母親だったわ。
505:
社食でカップ麺食べても別におかしくないのでは?本人の自由だよね?
単に好きで食べているかもしれないし、節約かもしれないし、社食に飽きてたまにカップ麺というのもあるだろうし。
自分はラーメン好きで店舗から生ラーメンの手作りからカップ麺も新作とかは必ずチェック入れるので
昼にもラーメン食べる率高いけど「みっともない」で好んで食べているのも否定するのはちょっとアレだね。
>>504の言うように60代くらいの発想なのかなw

余談だけど、職場の仕出し弁当のメニュー表に「ザンギ」とあって、北海道で言う鶏の唐揚げのことなのだけど
家庭で作ってもザンギと呼ぶのだよね。仕出し屋のメニュー作ったのは道民かも?とザンギ名称知らない人に説明していたら
通りかかった課長がいきなり「私子さんは”本当”に料理しないのだね」と。(゚Д゚)ハァ?と思って、
料理好きだしカップ麺の時もおかず持参してるしそれらは手作りですけどなぜしないと?と聞いたら
通りがかりで小耳に挟んだだけでザンギ=買った惣菜という思い込み、それだけで全く料理しないで惣菜ばかり買っていると
一瞬で決めつけたようだ。
ニヤつきながらスマンスマンと謝られたけど、思い込み決めつけ卑下してドヤ顔(一般論のように騙る)するのは同類だね。

507:
ちゃんとお金を払うような所で持参のカップラーメンは恥ずかしいかも
でも他に食べるようなところがなければしゃーないのかな
自分出戻りなんだけど数年前と今とでもカップラーメン率違うなw
でも基本誰が何食べてようがどうでもいいような…
特にオバちゃんが何食べてようが若い子らはなんとも思ってないんじゃ?
そういうの気にするのオバくらいなもんだよねw自分も含めてさ。
518:
職場のすぐ横がコンビニなんで、毎日コンビニ弁当の男性社員が
いるんだけど、「あの人の奥さん何してるのかしら」とか言ってる
おばちゃんやおっさんいるわ。
うちは私はおにぎりとインスタント味噌汁だし、旦那も仕出し弁当
だからきっと陰で何か言われてるんだろうな。
522:
>>518
うちの旦那も仕出し弁当
私はコンビニとか
旦那が会社のお節介ばばあに「弁当なんか毎日嫁に作らしなさいよ!」って言われたらしい
で、それを私が自分の会社の男性社員に言ったら「嫁山さんも働いてるし、しんどいし面倒だろうし、別にそれくらいいいんじゃね?」って言ってくれた
どこでも自分の意見が正義って人はいるだろうから気にしない
566:
>>518
私は面と向かって言われた事あるよ。
「パートのお昼ご飯が毎日それ?余裕あるのねー」って。
うちの近所のおいしいパン屋さんのパンを
毎日買ってもっていってたから。
それでも500円もしなかったけど。
まぁ値段だけじゃなくて
弁当作らないって事も気に入らなかったみたい。
っていうか私の事が気に入らなかったのかw
541:
うちは社員の女の子がパートにも声をかけてくれる。
でも、「パートなのに馬鹿らしい」派と「お世話になってるし」派に
分かれて、有志でチョコのお金を出し合って、社員の子が配ってくれる。
もらった男性社員さんたちは、誰がお金出してるか把握できない。
お金出してないパートも、お礼を言われたりお返しを貰える。
おかしくない?
543:
>>541
なんでメッセージカードを添付してお金を出した人の名前を書かないのさー。
男性社員もお返しの頭数が減って助かるんじゃない?
女子社員がそんなのはしたくないというのなら、
今後お金を出さなきゃいいことだし。
573:
自分は職場で昼食取るのが嫌だから短時間パートにした。

正社員時代は食堂(と言う名の休憩室)で、各テーブル4人ずつ席が決まっていて
同じテーブルの人(自分20代、超寡黙先輩20代、60代DQN系おばさま、40代超クール)と話す事もなくお通夜みたいな食事だった。

中のいい同僚のいるテーブルに行きたくて仕方がなかったよ…

602:
>>573
分かるわ。気の合わない人との昼食タイムって拷問。
以前の職場で最初に何も知らずに誘われるまま入ったランチグループが
愚痴と悪口ばかりの人達で、聞いてるだけでご飯が不味くなった。
一度入ったら最期で抜ける事も困難ですごく苦労した。
だから自分もなるべくお昼休憩挟まないか順番で休憩の仕事探したい。
702:
>>602
私は仕事を探す時の条件が「昼食をはさまない」ってことにしてる。

以前勤めてたパート先が、
どの席に座るかとても気を使ったし、性格のキツい人にはみんな話を合わせるけど
新人には口を挟ませない・・・みたいな雰囲気があって
昼食がマズくてマズくてしょうがなかった。

この時間があるのとないのとで大違い

711:
>>702
あぁそうすれば良いのか。
いつも昼休憩いらないから1時間早く帰りたい!って思ってた。
午前だけとか午後だけとか良いね。
しかも他人の食事にまでいろいろ言って来る人もいるから疲れる。
普段はパン買ってくるんだけど、カネコマだったから1個で我慢していたのに
「それしか食べないの?小食~!」とか
さらにカネコマになって家からおにぎり作ってくれば「ダイエット~?」とか
「料理とかできないのぉ~?」とかさ。
金が無いだけだよ、察しろと思ったw
日の丸弁当よりはおにぎりの方が見た目的にも味的にも満足なんだよ!
次からは昼挟まない仕事を探そう。
576:
パート辞めようかなって迷ってる。
どうも先輩パート達に良く思われてないみたいで
・入って2ヶ月で15年のベテランと同じ仕事量、結果を求められる
・どうにかこなせるようになってくると自分達の仕事を押し付け、私が勤務時間内に終わらないと説教
・私にだけ社員からの指示を伝えない
・日によって違う方法で仕事をこなせと言われ、その通りにすると「違ってる!」と怒鳴る
・「空き箱を重ねる角度が違う」(捨てるから問題ない)
 「ゴミ捨て場のゴミ袋の積み上げ方がなってない」(私のせいではない,他店舗のゴミ)
 本当にどうでもいいようなイチャモンばかりつけられる
・私が社員から直接仕事の指示を受けると真逆の内容を指示してくる(上司に報告、相談して事なきを得た)

仕事内容は本当に楽しいし給料いいし社員さんはいい人ばかりだけど
今日もまたネチネチ言われるのかと思うと通勤途中で動機やめまい、ひどい耳鳴りがして体が震える。
辞めたら負けとも思うけど、精神病んでまでしがみつきたい職でもないんだよね。

577:
>>576
一人から嫌われるんでもきついのに、集団でそんな事されるのか
辞められる状況なら辞めてしまいなよ…限界来てると思うよ
579:
>>576
説教って。ローカルルールの細かい所は嫌だよね。だいたいくだらん理由。うちもそう。
そして辞めることにした。
仕事内容や人間関係=時給だと思うから、割に合わないなと思ったし。
すべて満点の職場はないし、自分もいい年齢だから次は見つけにくいんだけど、
我慢して体調崩すまでして、そこの会社に尽くす愛社精神も持ち合わせてない。
なんでその職場を辞めれないかを考えてみたら、
続けるにも続けないにも答えが出そうな気がする。
580:
>>576
私もパート辞めようか迷ってる

嫌味な奴がいてシフト一緒だと最悪だし
仕事できないトロ子さんの分までフォローしてるのに
上司にはそれ以上求められてさ
納得できない事ばかりだよ
下っ端パートだから人のミスもこっちのせいみたいに
言われても取りあえず謝ってるわ
いい年だから次が見つかると思えないし
時給いいから何とか折り合いつけてる感じかな

体が震えるほど嫌なら無理しないほうがいいよ。

581:
>>576
自分は出勤が嫌で、不整脈でたよw
心のバランス崩してまで頑張るべきじゃないと思う。
本格的に病んだら、後がもっと大変。
590:
>>576
健康を取るか、仕事を取るかといったら迷わず健康だよ

病気を発症した時に振りかえると、
「確かにあの時はすごくストレスがたまっててそれが良くなかったんだと思う」
って人が沢山いる
ストレスで交感神経狂うと、メンタルの病だけじゃなくあらゆる病の発症原因になってしまう

583:
すごーく威張ったお客に嫌味を言われて、
帰ってきてもうだいぶ経ってるのにイライラが治まらない!
お年寄りの男性なんだけど、居丈高上から目線で手厚くお世話焼かれるのが大好きなんだけど、
いい加減、そこまでやらせるか?って感じでホントできれば一生会いたくない位なんだよね。
それこそ店で「お前おれの靴下履かせろ」って言われてる位の気分なんだよね・・・
自分で履けよ(いや、靴下は関係ないんだけど)っていうか
自分でそれくらいしろよってホント言ってやりたい。
手足が不自由な人やもっとお年寄りだって自分の事は自分でやってるっての。
あー、立場的に言えはしないけど、本当にいい加減にしろと言いたい!!
591:
>>583
ランクが割りと上のほうのゴルフ場パートしてるけど、そんなんばっかりですよ
電話で名乗らない→名前聞く→俺が誰だか分からないのか、名前を言え(逆に聞かれる)
なにかっていうと「総会を開け」(コレ以上の俺様発言は無いはずwww)
一応、著名なお客様もたくさん来る中で、こちらからすれば、誰あんた?みたいなレベルの客ほど偉そうな人が多い

本当に偉い人っていうのは、自分で電話かけてこないし、車運転しないし、受付も来ない
数週間前から側近がどういう流れでプレーしたいのか、そうするためには、どのような手続きをすればいいのか
がっちり聞いてくるんですよね、10メートルごとにスタッフ配置してるのかってくらいスタッフ来るし。

ま、何が言いたいかっていうと、慣れるっ!ってこと
今じゃいいネタになってて面白い・・って私がおばちゃんになったってことかw

640:
>>583
ほんとジジイってなんであんなに訳もなく偉そうにしたがるのかね~
大人しく家にこもってればいいものを、うろうろ徘徊して人の邪魔をするw
ショッピングモールで前を横切ったら、思いっきり睨んできたわw
些細なことで一々切れて舌打ちしたり、嫌な顔するのがうっとうしい
客同士だしどっちが上も下もないと思うけどww
612:
スーパーのレジって、やっぱりそんなに大変な仕事だったんだね。
今、まさにスーパーのレジのパートなんだけど、私だけがこんなにストレスかかえてるのかと思った。
今日はおまけに遅番。
家に帰るのなんか夜中の12時だよ。
生活のために働いているわけじゃないから、尚更やっていられない。
腱鞘炎にはなってないけど、手アレで皮膚がボロボロ、足も痛い。
外反母趾で魚の目持ちで肌が弱くて荒れやすい人にはレジはきつい。
うちの店は客筋悪いし、遅番だと家に帰るの夜中だし、疲れるし…で辞めることにした。
642:
郵便局窓口は割りとマイペースだよね
銀行は忘れられたことがあった
余りにも呼ばれないので尋ねたら
新人お兄さんでテンパッて忘れられていた
644:
郵便局の配達員は近所以外を受け持つと聞いた。
郵便物がリアルにわかるもんね。
滞納の督促はがきとか。
647:
今日面接してきたけど、どうも前任は人間関係でやめるみたい
「女性4人の職場だから」「人間関係大丈夫?」
「何か合ったら介入しますから!」だって
とうしよう…元喪女としてはここは辞退するべきかしら。
649:
>>647
どういう人種の輩の構成なのか確認しておく必要がある。
自分も人間関係が人間関係がーって連発のブラック案件紹介された事あるけど
ただ単に未婚女のキャットファイトwみたいな低レベルなものあるし
おばさんは蚊帳の外で非常に働きやすい職場だったこともある。

>田舎の食品工場はタチが悪い
食品工場なんて元はBとかZばかりの生業だからしょーがない。

659:
20代男性が多い職場で働いている老けてみえる40代。
前任者は20代だったそう。私の周囲にだけ
重苦しい冷たい空気が立ち込めている。
私を採用した上司に、何で若い子とってくれなかったの、
と直訴した人も数名いたらしい。居辛い。
684:
>>659
気持ちめっちゃわかる!
私の場合は若くてきれいな子と交代制だった
午前と午後でシフト組む日もあれば、丸一日勤務の日もあった
午後からキレイ子さんと交代だと言うと社員盛り上がり、午後からキレイ子さんが来る予定だったのに
具合が悪くなって午後も私が勤務になった日はあからさまなガッカリ表明されて辛かった
687:
>>684
暇な社員だねw
パートが逆の反応(イケメン社員とブサry)をしようもんなら、
抹殺されるよね
694:
年齢や条件を考えると調理補助か食品工場がいいとは思うんだけど
自分は白衣恐怖症?と言うか白衣を着ると落ち着かない。
特に帽子一体型で目だけ出るタイプは1日目で無理だった。
自分でも白衣の何がダメなのか全く分からないんだけど・・。
それ以来、食品関係は避けているけど、他人からは全く理解されない。
696:
>>694
着るとってのはよくわからないけど、白衣を見るとやたら緊張するとかいうのは割とあるみたいだし、
医者の前で血圧測定すると高めに出るとか。

最近仕事の内容が変わって、クリーンルームでの作業になるんだが、そこが冷暖房入らないらしい。
夏はやばいって先輩パートさんに聞いた。
狭いところで一人作業になるんで、余計な雑談とかしなくていいんで気が楽だ。

697:
>>694 白衣に包まれるのが怖いとか本当にあるらしいよ。
この頃職安通ってるから職員から聞いた事がある。
それより自分はハウスダストアレルギーでホコリとかがダメだ。
それは体質だから仕方ない。
707:
銀行だと、目を悪くして障がい者レベルになる社員が現れるから、障がい者手帳を取らせるって言ってた。
だから、わざわざ障がい者枠で雇わなくていいんだって。
温情でもあるんだろうけど、合理的すぎて引いた。
大手企業が、社内発生障がい者を障がい者枠に転用してたら、元々障がい者の人の雇用には回らないよね。
障がい者になるくらい会社に尽くした人達を守るってことなんだろうなぁ。
人材的には、やっぱり社内発生障がい者の人達の方が断然優秀だろうし。
708:
>>707
それは仕方ない部分もあるかもね。
うちは100人いない支社だけど、足の障がい者が2人いるよ。
でもビルが新築だからできることだと思う。
広いエレベーターと、バリアフリーのオフィス、トイレ…っていう設備がなかなか無いんじゃない?

クソ女に嫌がらせされている。
いつかブチ切れそうだ。

710:
新人教育をしてるんだけど、その人の口癖が「これって意味あるんですか?」
と必ず聞かれる

レジでクレカつかったら店控えに連番をペンで記入
これを新人が疑問視して、いっこうにやらない
連番打って、最後に後ろに持っていって確認して、地域担当の営業に渡す
時間短縮の効率化もあって、クレカ使用時はそのとき記入することになってる

けど「これってあとでまとめて記入すればいいことですよね?」
「その場で書かなきゃいけない意味がわからない」と言い出した
少し面倒くさい手間が掛かることがあると「やる意味ある?それ」と言う
”意味”はあるし、マニュアルにあるし、なによりそれが仕事

あーこの新人に教えなきゃいけないのも私の仕事、相手するの疲れた

712:
>>710
疑問も不満も普通は仕事覚えてきて慣れた頃に出てくるものだよね
まあ疑問はよっぽどとっぴなことしてる職場だったら最初から出るかもだけど・・
よっぽど気が強いというか図太いというか空気読めない人というか実に面倒そうな新人だ
誰に対してもそういうなめた態度なら単に頭が弱いのかもしれないけど
715:
>>710
その新人はパートかアルバイト?
「意味ある?」と訊かれたら「意味ないことはやりません」とバッサリじゃダメなの?
「あとでまとめて云々」言われたら、
業務的にそうすることに決められている、手順を変える権限はアルバイトにはない、
ではダメなのかな。実際そうだろうし。
「そういやっていちいち決められてる手順に異議申し立てすることって意味あるの?」
と言い返してやりたいw
719:
>>715
素晴らしいw
718:
>>710
この世の大半のことに意味なんてないよ
あなたが生きてることも意味ないかもね、と言ってやりたい
720:
>>710
その人、働くの初めてなのかな?
仕事なんて毎日やってその積み重ねである日「これってこういう意味があったんだ!」と
いう発見が結構あるよね。
そういうの、知らないこと自体が変だよ。
723:
>>710
上司に報告してる?
研修期間だったら更新なしにしてもらうわ
もしくは会社のやり方が意味ないと思うなら
後で自分の考えを文書にして改善案として
会社に提案しろって言えばw
うちの会社は5sだなんだでかなり昔の非効率なやり方をあらためて
生産性上げた
でも全体の見えてない新人が勝手に我流を通すのは問題(ミスったときのフォローが大変)
まずは基本を100%こなせてからモノ言え
その上での改善なら歓迎

自分が納得することが最優先で、周り人のの時間を奪い、テンション下げる人間は
自営しろと思うw
従うことも賃金のうちだよパートなんて

713:
昼食の休憩時間が嫌な人、結構居るんだね。
自分も会社員時代の昼休憩が死ぬほど嫌だったから午前中のみのパートにした。

一人で食べてるとヒソヒソジロジロだし、気の合わないテーブル(席は指定)で食べるのも仕事中より疲れる。

終始無言なら携帯で2ちゃんやりながら食べたいのに、それも出来ない雰囲気。

714:
今は職場でお弁当食べてるけど、遅番なのでひとりになることが多く
とっても気楽
研修中は100人くらいの人が一斉にお昼休みだったから
窮屈で息苦しくて仕方なかった
人見知りなので、気が合わない人と一緒に食べて気を使うのが死ぬほどつらい
だったらひとりで食べたほうが百万倍ましだわ

でもいい年しても一人じゃ食べれないって人、いるんだよね

716:
デパ地下で働いてて、たまにお昼挟むシフトの時は
地下の休憩室は地下のおばちゃんたちの吹きだまりになってて
集団でワーワーしゃべって食べてるからすごく行きづらい。
しかも気がキツい人は「おつかれさま」すら言ってくれない。

なので最上階の社員食堂にいつも行く。
レンジもあるし売店もあるし、日替わり定食も楽しみだし
何よりあったかいお茶と冷水機があるからそれで済むしw
席がいっぱいあって広々してるから、一人食事の人もたくさん居るし
たまに気の合う人がやってきて一緒にしゃべることもあるけど
ごくたまにだから大丈夫。
接客でずっとしゃべってるから、昼くらい一人でほっとしたい。

717:
お弁当作るの好きだし、お弁当の時間になるのを楽しみに仕事してる
みたいなとこあるから昼休み有りがいい。ただ、一時間はいらない。
今のとこは30分休憩。
30分だと微妙にせわしなくて、オニギリだけとかパンだけでささっと済ませて
喫煙所に行ったり化粧直しに行ったりする人がほとんど。
ウハウハ弁当ひろげてる私が異端。ちなみに化粧直しはしないw
721:
飲食のレジ会計後、一旦ありがとうございましたって言ってそこで辞めときゃ
いいのに、客が出口から出ようとするときにもう一度言おうとしたら、
ありがとうってタメ口になってしまった。ごめんなさい…。

5千円もらってるのに慌てて5万でレジうっちゃったりとか色々やらかした。
まだ新人だけどピーク時はちゃんと落ち着いてできるようにならねば…。

722:
>>721
そんなの可愛いもんだよ
私なんてクレームの電話に「申し訳ございません。担当から折り返しお電話させていただきます」と伝えて肝心の先方様の連絡先を
聞かずに電話切ってしまったもん
幸いお客様から「あんた新人さんか?こっちの電話番号聞いてから切るもんやでw」
と掛け直して下さって助かったけど、切った瞬間はオワタオワタ状態でした。
724:
職場は男性正社員の中に、パート1人。
昼は自宅に戻れるし、煩わしい女のお喋りもないしとっても気楽。

不満がないわけじゃないけど、なんとか我慢できるレベルなのでずっと働きたいと思ってる。
ただ1つ納得いかないのが、お餞別やお祝いなどの集金。
社員と一律ってどうよ?しかも強制。
お金を出すことは構わないけど、
時給に換算したら…あー今日は1時間以上もタダ働きか~とつい考えてしまう。
当然、明日のバレンタインはスルーです。
まっ、こんなおばちゃんからチョコなんて期待してないと思うけど。

728:
>>724
以前の職場であった!
正社員の母親が亡くなってその香典の集金があったんだけど
正規・非正規問わず一律3500円きっちり取られたのは衝撃的だったよ。
(今までの職場でも同じ事が何度かあったけど
パートやバイトは正社員と比べ給料が少ない分を考慮されて、
おおかたは500~1000円程度だった)

しかもお返しは靴下一足w

725:
少し前にパチンコ屋バイトの話が出てたけど、ホールじゃなくて事務ってどうなのかな?
自宅から駅2つ向こうくらいで募集してて土日祝も休みだし
条件的には悪くないんだけどやっぱり裏方もアレな人が多いのかな…
726:
>>725
パートであるのかな?
前に勤めていた人の体験談みたいなの見た事があるけど、事務は総務事務みたいなので出退勤とか電話対応、たまにお茶だしみたいですよ。
以外とパチンコ屋だから特殊な訳ではなさそうです。
上司は何の職業でもどんな人に当たるかわからないし余り気にしない方がいいと思います。
ただ、時間が二部制じゃないですか?確か前求人見た事あるけどそんな感じだったような…。
727:
>>725
やめた方がいいよ。
仕事柄、パチ屋勤務だった人と話した事があるんだけど
一人はパチンコを知るため、という会社の業務命令でパチを打ち出して
その後はお決まりの転落人生で破産。
もう一人は社内で不倫して、相手にお金をまきあげられた。
おまけに婚期を逃して、サラ金に手を出して破産。
業務命令で、台を知るために自費でパチ打ちするとは思わなかった。
737:
明日はヴァレンタインだ。
とりあえずうちの職場の男連中に、
機嫌取りのために渡しておくw

うちの職場のお局、
自分が面倒だから、「ここはそういうの一切なしだから!」って決めつけてた。
で、他の人がお祝いとか餞別とか陰隠れてというか、
個人的にしてるのを見たら、
「なんで私を仲間外れにするの!」って怒ったよ。
したい人だけすればいいし、あんた、したくないって言ってたでしょ?
なのに、とにかく人に見栄を張りたいのか、
なんか場違いなもの持ってきては、一人悦に入ってる。
実際には、もらった方も「はあ?」なものが多くて平行する。
面倒な婆、やめてくれないかな?

739:
4月から中学生の娘。
いままで学童で過ごしていたから、中学入学までの春休みは1人で過ごさなきゃいけない。
一人っ子なので、1人で留守番させた事が一度もないんだけど、
春休み自宅で1人でお子さんは何していますか?
家の子の趣味は読書だけど、図書館で借りた本も5~61日冊ならで読み終わってしまう。
バスで図書館に行かせるにはバスを乗り継がせなきゃ行けない距離。
ゲームもすぐに飽きるだろうし、お友達の家には入り浸ってほしくないし、
皆どうやってすごしてるんだろう。
772:
今日午後行ったら今のところお終い
次決まってないし、ネットで見る限りはパートも求人ないねー
土日祝か遅番の募集ばかり

辞めるっていってからいくつか電話してみたけど、
2人体制で廻していたり、「一人になることもありますけど大丈夫ですか?」とか
経験者優遇の上に、どこも人件費切り詰めてるんだな、と思った

フルに近いところも電話したけど「パートなので雇用保険ないですけどいいですか?」と言われた
前に聞いた人がいたんだろうな・・・と思った

辞められる開放感と次がない焦燥感がいりまじってる

785:
小さい子持ちで家計が厳しい家だと
土日に旦那さんに子ども預けて働いていたりする

時給高めだし私も土日に働きたいんだけど
旦那が嫁子がいないと寂しい~って言うので検討中

793:
今住んでる田舎と、実家がある所(今の所より都会)との求人を比べてしまった
当たり前のように、実家方面の方が倍近く求人がある

前にパチ屋の話を聞いたけど、同じ時給くらいで週1でも1時間でもOKという
訪問ヘルパーの求人を見つけたからそちらに応募しようと思う
ヘルパー2級の資格を取るだけ取って、そのまますぐ結婚出産病気と重なって
学校で行った研修以外の実務経験が全く無いけど・・・

795:
>>793
何かしらの研修があればいいですね。
ヘルパーの技術向上を目指すのであれば
訪問より施設勤務がオススメですよ。
882:
>>795
本当は技術を磨いて後々まで働けるように・・・とは思っているけれど、
子供が幼稚園だからとりあえず小学校に上がるまでは短時間で・・・と思って
訪問ヘルパーに応募しようと思ったんだ
デイサービスが第一希望(研修の時に一番楽しかったw)だったけど
短時間勤務OKのところがなかったからとりあえず訪問介護・・・かな
796:
だいぶ前だけど一日だけ働いた小さめな食品工場
面接の時は何も言わなかったのに
仕事で使う使い捨てビニール手袋・マスク等は自費買取だった(箱買い指定)
しかもどう見積もっても定価より高い値段での買取り
ロッカーが無い会社だったので作業着などは毎日持ち帰り貴重品は車に置いて欲しいとの事
自転車の人はどうするのだろう

使い捨て手袋が個人買取の上置く場所も無かったので働いてる人達は
着替え→手を消毒→工場内に入る→白衣のポケットから手袋を出して装着
衛生的に考えられなかったし時給から消耗品代を引くと最低時給より100円以上低い給料に

そこの食品工場の製品安くてよく目についてたけど
こうやって安さを生み出してたのかと
他にも衛生的にアレレな部分がありそこの製品は絶対に買わないようにしてる

803:
社員5人パート3人、内女性は社員1人と私だけの会社に入社して3ヶ月
黙々とそれぞれが働く会社でそれほどみんな仲良しな感じでもないので何も用意せず行った
女性社員さんはよく飴を配ったりする人だからチョコ用意するだろうけど、まあ私バイトだし…と出社すると…
私の分まで用意していた…
昼休憩に買いに行こうかと思ったが、じゃあその女性社員にも渡すのか?そんなことしたら「もらったから焦って買いに行ったのね」とバレバレだ
しかし女性社員だけ買わないというのも…など余計なことをいろいろ考えすぎ、結局何もなかったかのように帰宅しました
疲れた
808:
>>803
ホワイトデーにその女性社員にだけ何かお返ししたら?
私は義理とか何もかもやりとりがめんどくさいから、シフトで14日休みになっていたことに
ほくそえんだ。ヤッター勝ち組!って思った。
3月は14日は今のところ出勤になりそうだけど気にしないで出勤する。
809:
なんか社員さんがどんどん辞めていく・・大丈夫か・・
1人辞める→他の社員さんの仕事が増える→また1人辞める→他の社員さんの仕事が更に増える

なんかもう無理なんじゃないか・・ってくらい仕事を知ってる人(出来る出来ない以前の問題で)が居なくなってるw
売り上げ厳しいから・・っていうけど、1人辞めても2人辞めても補充できない状態で売り上げあげよう!ってのが無理な気がする
社員っていっても平が辞めるんじゃなくて、ベテラン役職者が定年待たず辞めて行くあたりがそうとうやばい感じ(´・ェ・`)

811:
新人3人が挨拶しないんだけど、感じ悪い。
これから皆でチームで働くっていうのに挨拶なしっていうのは印象悪い。
一応、研修用DVDは見ることになっているんだけど、それにも出勤したら挨拶しましょうって
あったのにな。
他の人は何も感じないんだろうか。
私だけがルールに厳しすぎるんだろうか。
814:
>>811 もうね、新人さんが慣れてちゃんとひとり立ちするまでは、
何も期待しないでいているのが一番だよ。

悪い所は出来るだけ目をつぶって「見ない見ない」「自分には関係ない」って思うようにして
良い所だけ覚えていてあげるのが一番楽だよ。

挨拶しないのは下の下だけど、もう気にしないでいるのが一番。
もし自分が教官役なんだったら、一度くらいは注意してもいいけど、
それでダメだったら即「期待しない路線」に変更することをオススメします。

819:
>>814
期待しない路線っていいね
一々目くじら立ててると疲れるだけだし
何も変わらないし自分だけ損してる気がする
上が注意しないから下もダメダメって感じ
結局、統括する立場の人が放置してるんだから全体のモチベーションも下がる
こんな会社どうなっても知らないって思ってしまうよね
だからブラック企業と呼ばれる所以なのかもうちの会社
お金さえもらえればそれでいいかなと
815:
>>811
挨拶と仕事がイコールになっていないだけかも・・?
「タイムカード押したら仕事がはじまります。まず挨拶をしましょう」みたいなノリで
仕事として教えればいいのかもしれない。
「いらっしゃいませ」の練習みたいに・・
816:
人手不足だけど、そんなには増やせない・・
うちもだ

短時間の人も出勤が増えてストレスたまってる
みんなで愚痴ってたら
普段から3連休の真ん中とかおいしいとこばっかり休みたがる、
今もどうしても出勤増やせないと言ってる人が
「こういう人不足の時のために週2の人とか作っとけばいいのに」
・・そこまでは思わないわ
仮に週2の人を「作って」たらその人はみんなが休みたい日は
呼び出されて、収入少ない割りにシフトもバラバラということ?
同じ内容でそんなことありえない
負担かかってない人は黙ってろ、と思った

849:
お札も全部自動のレジ機ではないので、お札の数え間違いや
預かり金入力ミスで違算を出すことがあるのだけど
500円以上もしくは1ヶ月で3回以上違算を出すと始末書、
1000円以上になると本部呼び出しらしい(自分は経験ないのでよくわからないけど)
なので1000円ぐらいの違算なら自腹で払ってなかったことにしてくれるなら
それでいいと思ってしまうけど、それは絶対ダメで1円の違算でもカウントされる。
一昨年の年末に新札がビッチリ重なっててプラス1000円の違算を出してしまって
その時は本部呼び出しが3000円以上だったのでセーフだったけど
時給出ないのに遠方の本部まで出向くぐらいなら自腹切りたいよ。
幸いその件以降違算出してないから今のところ大丈夫だけど
次に高額違算出したら辞めてやると心に決めているw
857:
始めて二ヶ月の仕事、覚えることが多い。
教えてくれる人もいなくて見よう見まねでやってる。
現場がピリピリしてるので声かけもキツい。
「~やってね」じゃなくて、「~やったの?言われなくてもやっておいて」みたいな。
それが毎日繰り返されることなら気が利かなくてすみません、って感じだけど
まだ流れも理解してないようなことだったり。
自分で優先順位つけて後回しにしてることを「何でこれやってないの?」とか。
ちなみに帰るまでにやっておけばいいレベルのこと。
こんなのがチマチマ続いて疲れるし良い大人が泣きそう。
条件は良いしもう次ないから頑張るつもりだけどいつかポッキリ折れるかも。
長々とごめんなさい。リアルでは誰にも愚痴れなくて。
860:
5年続いた仕事が3月いっぱいで契約を切られつことに。
そんな事情でぼちぼち休暇を消化している。

>>857
具体的なことはわからないけど、きちんと仕事を教えてくれないことは
問題だし、わからないままズルズル仕事をしていることも問題ありそう。
向こうは2ヶ月も経っているのに、まだ覚えていないと感じているのかも。
単に人に当たりたいだけ、という可能性もあるが。

862:
>>860
二ヶ月だけど午前のみ四時間の週4、土日祝休みなのでトータルではそんなに入ってないんです。
先月は正月休みもあったし。
なのでフルで入って、何年もやってる人と同じレベルを求められてもきつくて。
仕事内容が細かいので教えてるとキリがないのだとは思う。
とりあえず嫌味を二つ言うより一言指示してくれればいいのにな。

家に帰ってもやったこと思い出したりメモ見返したり、
せっかく短時間選んだのに一日中仕事のことで頭がいっぱいです。

866:
>>862
お疲れ様です。私も入ってまだ10回目の新人です。メモはとりまくって
帰ってから思い出しながらまとめ直したり、不明な部分はネットで画像を
見たりとか、知恵袋とかで同じ質問してる人の回答を見たりとか
とにかく早く一人前になりたくヒーヒー言いながら何とかやってます。
お互い頑張りましょう。
867:
>>866
ありがとうございます。
面接行ったら即採用で、嬉しい反面なんで私なんかって疑問だったけど、
若い人は長くいずに辞めちゃうみたい。突然来なくなった子もいたとか。
アラフォー子持ちの私はしがみつくしかないものねw
土日リフレッシュしてまた頑張ります。
890:
入って3ヶ月の新人さんに仕事を教えたら「ハァー」とイライラしたように溜息をつかれた。
そんな溜息つくくらいなら間違えなきゃいいじゃん。
間違えたから訂正するやり方を教えたら「ハァー」ってすごい態度。
こんな感じの悪い人、滅多にいないかも。
別件で、知ったかぶって私に言うから「さっきのは私が受けたものだから、そうじゃなくて」って言ったら
「あ、そうなんだぁ」だってww
もう、なんなの50代ってそんなに偉いわけ?
30代はきっと50代からみたらチョロイものなのかな。
894:
>>890 50代と聞いて(??)納得。後から入って来たババァの癖に…とよく思うわ。
大手と同じじゃないと文句言うし面接時で時給に『安過ぎます!!』って自分で文句言うなら
面接でオバハンも店長も断ればいいのに人が居なくて経験者だから採用て凄いわ~。
入ったら入ったで何故か自分の都合のいい様に時間を変更してそれが通るって…。
899:
自分の仕事が終わらないと帰れない。
仕事が大量でトイレもお昼も行かないでやるしかないし…。
子供のお迎えに間に合わない時もあるし。
せっかく働けたけどやっぱり辞めようかな。
時間で決めた仕事なのに時間で帰れないなんて。
912:
>>899
仲間だ…

最初は定時(18時)上がりでいいと聞いていたのに
だんだん仕事量増やされて、しかも「終わるまで」やってくれと言われ…
ひどいときには夜中になる
深夜まで残るのは当初「繁忙期のみお願い」と言われたのにそれが徐々に常態化してしまってる
辞めたら次が無いかもと思ってまだがんばってるけど、もうそろそろ限界だ

914:
>>912
なんかデジャヴなんですが
夜中までっておかしいよ
943:
履歴書手書き、写真はインスタントで作ってる
事務だと4時間パートでも職務経歴書って言われればプリントアウト

以前正社員で採用やってた経験から事務職は字を見て判断してたから、
履歴書だけは未だに手書きで書いてるな
写真プリンターあるのうらやましい

フルタイムの人でも「非正規雇用」だからと雇用保険・社保入れなかったり、
週20時間で1ヶ月以上超えれば雇用保険は加入させなきゃいけないのに
それすらしないチェーン店とか、すごい多いと思う
パートでも半年経ったら条件満たせば有休付与される
片棒担ぐ気もないけど、物申すわけにもいかず、どこも仕方ないってかんじだよね

961:
事務は時給が安いし、子持ちには時間の融通が効きにくいイメージ。
10~15時で探せば必然的にファミレスとかになるんでは。
普通に「平日3時間~OK」って書いてあるから応募してるんだし、
面接でも確認して採用されてるんだから、こちらに落ち度は全くないと思う。
土日なんて学生がシフトの取り合いしてる位だし。
964:
私は正社員でサービス業だったけど、今は黙々と事務補助を7時間×週4か3
サービス業時代は「1日黙って座って作業とかムリ!寝ちゃうわ」と思っていたが
いざやってみたら楽だ…喋らなくてもいいし、お客さんたくさん来てバタバタ、みたいなこともないし
それにひとまずお客さんに怒られることはないし
まあ上司に怒られることはあるけど、サービス業だとお客さんに怒られた後に上司から、だったので
怒られる回数が1回ですむのはいいことだ

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