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ヤクルトレディを長く続けられる人は本当にすごいと思う パートについて【パート135】

ヤクルトレディを長く続けられる人は本当にすごいと思う パートについて【パート135】
13: 投稿日:2013/03/25(月) 11:26:10.96
9時から仕事だが、各自持ち場の役割が決められてる
勤務開始からだと間に合わない、皆15分前から仕事始める
1か月で150分程度サビ残になる

近いうちに辞めようと思ってる
次の面接でサビ残あるか聞いても大丈夫かしら・・・
聞いてもはぐらされるかなぁ

17: 投稿日:2013/03/25(月) 13:14:32.46
>>13
実際に入ってからじゃないと分からない事はどこの職場でもあるし、だからと言って何処までなら突っ込んで聞いて良いか判断に迷う部分ってのはあるね~
(例)
・ショップ系店舗
・飲食系店舗
・ほか小売り系小規模店舗
「営業時間9時~21時」
「勤務時間9:00から21:00の間で実働○時間以上のシフト制」だったら、開店前準備と閉店後片付はサビ早出サビ残の可能性が高い。
「勤務時間8:30から21:30の間で実働○時間以上のシフト制」だったら、サビ早サビ残の可能性は低いけど、開店前準備も閉店後片付も30分超はサビになる可能性が高い。

面接の時にさりげなく“慣れないうちは着替えに時間がかかると思いますので少し早めに来ようと思うのですが…皆さんは実際には何時頃にいらしてますか?”などと聞いてみるのも一つの手だよ。

20: 投稿日:2013/03/25(月) 13:23:12.79
>>13 1ヶ月に10日しか働いてないの?後、終わる時はキッッチリ終われるの?
それから、面接でそんな事聞いたら落とされそうorzタダでさえ倍率高いんだから…。
Orサビ残『無いです』って言われてダラダラと当然の様にありそう。
サービス系はある事が多いよ。
21: 投稿日:2013/03/25(月) 13:36:18.43
>>13
それって、始業時間に仕事が始められるように準備するって
ことじゃないの?
14: 投稿日:2013/03/25(月) 11:30:11.83
他のお客さんのレジ打ってる最中に横から話しかける人、いいかげんにしてほしい。

レジ付近に和菓子が置いてあって、「1個100円だからはいこれ。100円!」って…

その商品まだレジ通してないんですけど。
しかもあんたの手にあるお金、どう見ても50円玉じゃん。

並べよ!!

15: 投稿日:2013/03/25(月) 12:24:47.09
>>14詐欺ですか?って言いたくなるねw
確信犯とみた。
16: 投稿日:2013/03/25(月) 13:00:47.70
>>14
お年寄りじゃない?年取ると並んでる列とか
完全に目に入らなくなるみたいで、品物取ったら
他の客会計してようがお構い無しだわ。
なるべく優しく最後尾に誘導しているつもりだけどね。
29: 投稿日:2013/03/25(月) 16:05:58.67
>>14

いるいるW
レジやってるのに横から「○○に行きたいんだけど、知らない?」って五月蠅いババア。
何遍もこっちが「少々お待ちください」って言ってるのに、ずーっと横で「○○に行きたいんだけど、知らない?」しか言わないし、何も買わないし。

朝のクソ忙しいとき長蛇の列で、ほかのお客様は並んでるのに、
横から新聞チラ見せして代金だけ置いていく爺。
その際、愛想良く「コレ貰ってくね」などと言ったりはせず、机をたたいてこちらの注目を集めるやり方。
確かにキッチリだし、新聞だからバーコード通さないし、あとから処理できるけど、
ちゃんと並んでるお客様に申し訳ない。

720: 投稿日:2013/04/02(火) 12:09:31.59
>>29

悩みってさぁ所詮自分で解決するものじゃない?今は心療内科だったりとか
知恵袋もあるしw友達と愚痴ったところで別に・・・って感じだなw
なんか余計に嫌になってくる。旦那の悪口とか言い合ってたら余計に嫌になってきたり。

728: 投稿日:2013/04/02(火) 12:31:11.96
>>29
悩みってさぁ所詮自分で解決するものじゃない?今は心療内科だったりとか
知恵袋もあるしw友達と愚痴ったところで別に・・・って感じだなw
なんか余計に嫌になってくる。旦那の悪口とか言い合ってたら余計に嫌になってきたり。
18: 投稿日:2013/03/25(月) 13:14:51.99
病院の受付で働いてるけど老人に限らず中年以上のずうずうしい人は
電話中なのにめちゃくちゃ話しかけてくる。
大抵自分の会計早く済ませろだのくだらん用事が多いのが
余計に腹立つ。待てや、ゴルァ!!と言えたらどんなにスッキリするだろう。
23: 投稿日:2013/03/25(月) 14:00:11.02
>>18
かなり納得w

【医療機関困った患者さん】
保険証を持ってこなくて、“10割全額負担していただきますが、月末までにお持ちいただきたければ、健康保険で負担する7(普通のジジババは9)割をお返しします”と言った
→“何でだよ!3(普通のジジババは1)割しか払わねーよ!”と怒鳴られた。
→保険証等を持ってないと、アンタが保険に入ってるか、どの保険か、何割負担の奴か、分かんねーよ!

ドキュソ子供を連れてきたドキュソ親に“子供医療費受給者証はご来院の度にお持ちいただくことになっております。お持ちいただかない時はその時は3割負担していただきます。”と超ーーーーー丁寧に説明した。
→“お金を持ってこなくていーんだと思ってたー!金なんてねーよ!”と叫ばれた。
→アンタらが来るたんびに口頭で説明してますが、説明の仕方が悪かったんですかねえ?院内の壁にポスターを貼ってるし、自治体からのリーフレットをお渡ししてるし、事務員お手製の説明書きもお渡してるんですが、それでも御理解いただけませんかねえ?

以前クリニック受付をしてた時の思い出でしたw

スーパー コンビニ 飲食店 以外でもドキュソはいるんだなあと実感しましたw

以上は実話ですw

24: 投稿日:2013/03/25(月) 14:46:35.15
>>23
うちの患者の性質が悪いのかと思ってたけど
同じような事あるんだね~(驚愕
どんなに丁寧に説明してもお知らせの紙作って貼っても
説明しながら手渡ししても先生の前で「聞いてない」とか言う奴も・・・
ワザとなのかな?医療費いきなりタダにするんじゃなくて
一度負担させてから市役所に申請して払い戻す、って方式にして欲しい。
26: 投稿日:2013/03/25(月) 15:42:49.94
職場の局に嫌われてる
これといって嫌がらせされた訳ではないし、こちらから聞けば返事は貰えるけど
局は私の後から入った人を信頼している感じで仕事もよく教えている

今では後から入った人の方が仕事に詳しくなっているのも悔しい
どうして扱いが違うのか他の人づてで聞いて見たところ
初対面の時に私は挨拶しなかったかららしい
確かに後から入った人は「初めまして今日からお世話になる○です。宜しくお願いします」と言っていた

私は人見知りでコミュ症だから最初もどうしていいかわからず挨拶も出来なかっただけなのに
それだけで後から入った人を贔屓するだなと思うと悲しいし許せない

51: 投稿日:2013/03/25(月) 18:58:52.56
前スレに「専業で退屈だからレジパート始めたの。でも生活のためじゃなくて
海外旅行のため!妬まれちゃうから職場では言わないようにしないと。
今のレジは簡単だからパーフェクトにできちゃうかも~」って人がいて笑ったけど、
今日PTA役員で知り合った人がリアルにそんなことを言っていて驚いた。
リアクション下手なので、「お、おう・・・」としか返せなかったけど、
現在レジパートしている私としてはどう返すのが正解だったのか。

同僚パートに愛想の悪い人がいて、そいつは客にも愛想が悪い。
客に値段が間違っていたことを指摘されても「サービスカウンターに行ってください」だけ。
確かに間違えたのはレジじゃなく値札を付けた人なんだけど、
同じ店の従業員としては「すみません」くらい言ったら?と思っていた。
しかし、愛想は悪いものの手早さも品物の扱いもレジ業務は完璧で言うことナス。
可愛げないけど、カッコイイっちゃカッコイイw

67: 投稿日:2013/03/25(月) 20:40:17.04
ツタヤでパート始めたのですが、なんかマニュアルが凄いしあいさつも気持ち悪いぐらいやれ!と言われる
ここってそうか企業なんだっけ?
韓国のDVD、CDが大量にあってそっちの人間が多いしで今更ながら面接を受けたのを後悔してる
辞めても個人情報は返ってこないし怖い
今後、学会員でもないし在日でもないからといびられたら本当に怖い!
ま、そうなったらすぐ辞めるけどね・・・
72: 投稿日:2013/03/25(月) 21:12:17.07
職場のお局と呼ばれてる人はとても厳しいけど仕事は完璧
自分は仕事もやりやすいし、話も普通に楽しいしこの人を好きなんだけど、
周囲にそんな人が誰一人いない
直接の部下になった人は次々と辞めてしまう…
半年くらい前から正社員になって彼女の下で働けないかと本人や上司から話がくる
でもパートだからこそうまくやれてるだけだと思うんだよ
断るのがだんだんしんどくなってきたけど、やっぱりパート勤務が働きやすい
周囲も『あなたが正社員になってくれれば人の出入りもなくなるしうまくまわるのに』と言われる
なんだか色々ツラい
77: 投稿日:2013/03/25(月) 21:58:49.93
以前に受けた面接でされた質問
「あなたは正しい仕事をしていたとする。
例えば私が、間違ってる!とあなたが仕事した部分じゃない、人がやった間違いを怒って指摘したら、その時にどうします?」

ハァ!?って言いそうになったんだけど、
「まずその箇所の間違いを確認する。
担当して実際に作業した人は誰なのか確かめる。
そして私も一緒に間違っている部分の正しいやり方を確認させてもらう」
と確かその時とっさに答えたはず。

女主人とその息子二人で経営していた個人経営の薬局で、
採用されて一年後に資格を取れていなかったら問答無用でクビ、という条件で募集してた。
結局落とされたんだけど、なんと答えたら正解だったのか聞いてみたかった。
あと、なんのための質問なのかも謎。適性検査?従順かどうかとか?
塩分濃度なんかのペーパーテストもあってそれは85点だった。
元から頭弱い私には無理な職場だったと思うんだけど、あの質問の意図が未だにわからない。

79: 投稿日:2013/03/25(月) 22:25:47.49
小さい事業所で事務員一人。
気が利かなすぎて、向いてない気がしてきた。
ボールペンや日報用紙等の備品の在庫が切れてたとか、神棚の榊が
枯れてたとか、休憩室の醤油がなくなってたとか、正直そんなんも
私の業務なの?いや備品は業務か。でも私使わないから気付かない
んだけど…と思ってしまうこと自体、向いてないんだろうな。

明確に業務とされてる日報処理だとか電話対応とかはちゃんと
やってるつもりなんだけどなー。トイレ掃除も苦ではないんだけど。
でもやっぱり向いてないのかも。

長々と愚痴ごめん

82: 投稿日:2013/03/25(月) 23:04:15.76
今の職場に、すっごい虐め体質の人が居てめんどくさい。
いい年して、女子高のいやらしい虐めみたいでキモ過ぎ。

いちいち気に障る態度や物言いを、私だけにして
皆がいる前でニコヤカに公開sage。
私と二人の空間の時は、基本無視sage
私のことが大嫌いなのは分かったから、
業務に差し障ることは辞めて欲しい。

ということを、もうすぐ専務と個別相談会と言う名の
取調べがあるらしいので報告しておこうと思う。
これで辞めになってもいいや。他探す。

105: 投稿日:2013/03/26(火) 01:48:40.00
もともと仲良くないし、むしろ無視されているのに
でも仕事に支障無いようにしてきたけど
上司が話しあって蟠りを取ろうとかなんか画策しているらしい
当たり障りなく過ごしていればギリギリでもなんとかなるのに
場合によってはその話あいががこじれて辞める人がいるとか考えないのだろうか
考えたら言うよなw
111: 投稿日:2013/03/26(火) 07:09:18.24
子供がインフルエンザなんで休みます
と連絡がありその後音信普通でしばらく休む人がいる
彼女の言い分は子供がインフルエンザになったら暫く休むのは当たり前
その後の連絡なんていらない
誰が注意してもそのスタンスは変わらない
それなら○曜日まで休みます
と言ってその日が来たらまた電話して
と伝えても無視
寝坊で遅刻の常習者
辞めさせればいいのに
115: 投稿日:2013/03/26(火) 08:07:21.08
悪口の流れで思い出したけどうちの同僚は何でもかんでも人に喋る
例えばAさんがBさんと一緒のシフトに入ってるときに私の噂をしたとして
そのことを私に「Bさんから聞いたんだけど、あなた××したんだって?」なんてなんでわざわざ言うかな
悪口じゃなくてもあえて広めてほしくもない話であることもあるし
それは喋った私も悪いとしても噂されてたと思うだけであまり気分良くない
私ならAさんの個人的なことをBさんに聞いたとしても、それをAさんに言ったりしないわ
117: 投稿日:2013/03/26(火) 08:22:38.40
うちの乙骨は「相手と自分のどちらが正しいか」以前に、とにかく「自分と違う」と
見るや、すぐに噛み付いてくるw

先日は、ある書類の処理でぶつかった。
その日に限ってまとめメモを持っていなかったので、「すみません。今一度(上司)に
やり方を尋ねて確認してみます」って言ってかわした。
言質になるものを集めておかないと、あの手の乙骨はファビョるからね…

119: 投稿日:2013/03/26(火) 08:50:16.13
>>117
うちの乙骨も隙を見せるとすぐ噛み付いてくるよ
あんたは闘犬かってレベルw

自分には甘くて確認作業をしないでまとめて書いたりしてるのに
こっちが一箇所記入漏れがあったら
鬼の首でも取ったみたいに怒鳴り込んでくる
あまりの剣幕にいったい何をやらかしたかってビクっとしたわ
しかも最悪なのが社員の目前でやって自分デキルアピ?
社員も何もフォローせず(他の場面で仕事に関係ない酷い事言われてても)
ほんと今までの事思い出すと悔しくて家にいても気分が晴れない

でもあいつのせいで辞めるのは悔しいから
頑張るけど今度一切無視してみたらどうなるかな

123: 投稿日:2013/03/26(火) 09:39:07.97
>>119
闘犬wわかるwww
帰りに一緒にお茶したいくらいだわw

うちの乙骨は声でかいし超タメ口で語尾伸ばしな話し方だから、奴と話すときは
わざと無味乾燥で事務的な話すようにしたよ。
もし何か言われたら
「私、声低いし笑い声でかいし口も悪いから、職場の迷惑にならないよう、控えめに
話すよう、心掛けはじめたんです^^」
って言おうと思ってるw

私は女優w

125: 投稿日:2013/03/26(火) 10:12:33.32
>>123
私は女優Σd(ゝ∀・)ィィ!
お茶したら盛り上がりそう!

お気に入りには猫撫で声で○○ちゃ~んとか
やるから腹立つんだよね
私も奴の気に入るような話題を出して
ヘラヘラしてたけど、
もうこれからは挨拶だけは顔も見ずにwして
無味乾燥で事務的に対応することにしたわ
お互いに頑張ろうね。

139: 投稿日:2013/03/26(火) 18:45:35.22
人が多くなったらロッカー二人で一個使用の会社もあるけど・・・
その後から使った人の常識のなさにはびっくりだね。
普通後から使わせてもらう人は、前から使ってる人に気を使うべきだし、
備品もその人の私物と会社の支給品と区別が付かないなら使わないで聞くかするよね。
ましてや人の制服が掛けてあったのを外して自分の服をそのハンガーに掛けたんでしょ。

ケンカするのもやだけど、悪いけどその人のもの外して(キチンと畳んであげよう)
自分の服を掛けてから、(ご一緒に使用させていただいでる○○です)から始まって、
(このハンガーは私物なので、次回ご自分で持参してください)ってメモをわかるように貼る!

151: 投稿日:2013/03/26(火) 22:23:55.60
先輩パートさん、大嫌いだわ。
忙しくなるとイライラが顔にも態度にも出て、
私が質問しても「そんなのどっちでも、どーでもいいです(怒)」
って言う割りに、これ見よがしにやり直したり。
そんなことするんだったら、初めからきちんと質問に答えて欲しいわ。

さすが10代で出既婚しただけあって、ろくに社会人経験もない人って幼稚だわ。

155: 投稿日:2013/03/26(火) 22:51:42.42
仕事の割振りに変更があったらしく…けどリーダーは何も言ってくれず他部署の人から聞いた
これってどうなの
確認のため、聞きに言ったら「それくらいわかるでしょ」という態度…
何かあったら困るから「念のため、確認なんですが」と前置きして聞いているのに
案の定、その時点では私は変更内容をを全部聞いた訳ではなく、やっぱ確認してよかったと思ったけど

あと、質問してるのに質問で返す人、やめてほしい本当
イラッとするし「面倒くさっ」と思ってしまってやる気が猛烈にダウンする
顔に出ちゃったかもしれないわ
愚痴りすいません…

166: 投稿日:2013/03/27(水) 00:42:28.51
質問を質問で返すヤツいたなあ。
質問に対して「何故そう思いましたか?」このやり取りだけで時間の無駄だよね。
検品職だったのに同じ商品に対して検品方法がそれぞれ違うのでやり方を説明受けても混乱するし
上司に最低限守らなければならぬことはマニュアルにして欲しいと頼んでも
臨機応変に対応して欲しいから作らない、眼力鍛えろとかイミフだし、結局クライアントからクレームw
クレーム内容をクドクドと「俺は悪く無い俺は悪くないパートが悪い」と言わんばかりに。最終チェックは社員だろうに。
パートの仕事は実務で研究や開発職じゃないよ・・・
171: 投稿日:2013/03/27(水) 01:27:12.63
最低賃金716円で小売りの最低賃金が750円の地域で店にアルバイト・パート募集時給730円って
どうなんでしょうか?大手なんだけど。あとコンビニとかも激安なんだけど(こちらだと720円)それも小売りだし、
それに『頑張れば上がるから!!』って言ってる人は居るけど上がっても上がるの遅いのと少ないのとで
最低賃金の上がりの方が早いので追い付かれそうだよw小売りは本当に安いよ~(´д`)
178: 投稿日:2013/03/27(水) 05:15:36.55
2回に1回位、一緒にシフトに入る相方がおかしな人で疲れる。
性格はおっとりしてて悪い人じゃないけどとにかく空気が読めない、メモを取ってるのに覚えない。
5年くらい先輩なのに何かと私にしょうもない事確認してきたりしてこっちの仕事もどんどん遅れるし
いつの間にか入って半年の私が仕事の指示飛ばしてる有様。
次にやることお願いしないとないとこっちが忙しくて手が回らずにてんてこ舞いでもあんまり動かずぼーっとしてる。
自分がとろいのかと思って悩んだりしたけど他のパートさんと一緒にだと滞りなく進む。
そして一番困るのはとにかく早く帰りたがること。
忙しい日は15分くらい残業や確認作業をしないと帰れないんだけど(その分時給は出る)
私が制服で日報書いてる横で着替えてかばんもってマダデスカマダデスカって待機してる。
(相方は字が汚くて叱られるのが嫌なので日報を書きたがらない)
やることはいっぱいあるのにちょっとでも細かい作業しながら待てば良いのになんなんだ。
他のパートさんも店長も、そういう人だと理解していてサポートしてくれるけど
仕事は楽しいが彼女と一緒にシフトに入るといろんなミスの責任が連名だから気が滅入る。

ここの奥様たちはやる気のある働き者が多くて、何でこういう人たちと一緒の職場じゃないんだろーとせつないw

193: 投稿日:2013/03/27(水) 13:50:20.80
1円玉と100円玉を間違えるお客さんは意外と多い。
(あと10円と5円もね)
失礼にならない言い方って難しい。
「お客様、恐れ入りますがもう100円いただけますか?」
「こちらの100円玉ですがあと1円で結構ですのでお願い出来ますか?」
とか言うけど、どう言えば一番失礼にならないのか常に悩む。
たいていは「あらら。ごめんなさいね~年取るとこんなんばっかりよ~オホホホ」
って感じで明るく返してくれるので「いいえ」と笑顔で返してるけど
たまに「わかっとるわい!」と怒鳴る人がいる。
黙って受け取ったあと、お釣りをお返しする時に「大変失礼いたしました」
とひと声添えるんだけど、何にでも誰にでも怒鳴る人っているので
気にしなくていいのかどうかさらに悩むことにw
198: 投稿日:2013/03/27(水) 15:02:16.06
小銭ジャラジャラは面倒だけど
万札のみが続くとレジの釣り銭不足が気になる・・
千円札・百円玉は大歓迎だね
214: 投稿日:2013/03/28(木) 00:38:43.68
今日初出勤だったけど今日で辞めることにしたww
一日で「こりゃダメだ、ここ続けたら体壊す」って思うほど大変だったよ。

明日退職の電話かけてとっとと次行こうとしよう!

546: 投稿日:2013/03/31(日) 17:41:58.87
>>214ですが
新しい仕事決まったー!
昨日面接に行ったんだけど、面接楽しすぎて「絶対ここで働きたい!!」と凄く思った。
そしたらさっき採用の電話キターwww

きっぱり諦めて次行って本当によかった。
これからお仕事探す皆さんにも良い職場との出会いがありますように…!

548: 投稿日:2013/03/31(日) 17:54:29.01
>>546
おめでとう!!新しい所で頑張って!!
557: 投稿日:2013/03/31(日) 20:21:30.12
>>546
いいな~!おめでとう。あやかりたいよ。
559: 投稿日:2013/03/31(日) 21:23:42.57
>>546
いいなー
私も早くそっち行きたい
561: 投稿日:2013/03/31(日) 21:35:34.92
>>546
おめでとう!楽しく働けるといいね。
215: 投稿日:2013/03/28(木) 01:09:13.79
早く見切り付けて次行くのもやり方ですね。
次、頑張れ~!!
217: 投稿日:2013/03/28(木) 01:52:22.38
>>215
ありがとん!次頑張る。
7時間も働いてるのに休憩が無かった事が地味にムカつきましたww
それに対する一言も無かったし。
Wワークやってる人間にとって休憩をきちんと貰えるか貰えないかは
体力的にも死活問題なのできっぱり辞めます!
218: 投稿日:2013/03/28(木) 02:25:19.65
>>217 職種教えて欲しいよ。3時間休憩ないのは労基違反w
219: 投稿日:2013/03/28(木) 05:53:10.98
おはようございます!
>>218職種は飲食ですw
飲食やってて長いんですが、初日で「こりゃダメ」と思ったこと自体が自分でも驚きww
そしてもう一つの仕事に今から出勤です。
220: 投稿日:2013/03/28(木) 06:12:20.31
>>219
ダブルワークなら飲食店は避けるべし。私もキッチンだけど休みないよ!
六時間働くと休憩とらせなきゃいけないけどないわ~
大手ファミレスなら大丈夫だとおもうけどね。
221: 投稿日:2013/03/28(木) 06:13:32.50
7時間やと休憩2回ないといけん。飲食で7時間て長いな~と思う。
ピークじゃない時はまかない食わせてくれたらえ~のに。
222: 投稿日:2013/03/28(木) 07:27:22.88
7時間だと休憩3時間とか意味わからんw
6時間だと休憩は不要。
6時間を超えて初めて45分の休憩がつく。
あと8時間を超える場合は、1時間の休憩さえ
与えれば、その後何時間働いても
休憩を与える必要はない。
223: 投稿日:2013/03/28(木) 07:41:49.23
>>222
そうだった。6時間超えだったわ…
前いた飲食店は勝手に休憩したとみなして15分ひいてやがったわ!
今の店は何時間働いてもキッチンは休憩なし(フロアは人がいるので休憩あり)だわ…
あとは店との契約書次第での休憩になるよ。
228: 投稿日:2013/03/28(木) 09:57:24.86
備品でラスト10枚とか少なくなっても誰も足さない。
それもどーよ、と思うが
昨日使おうとしたらいきなり一枚も無くって備品を担当してる人に
「これってどこにあるの?」って聞いて持ってきてもらった。

「休みが続いちゃったからチェックできなくて」って言い訳してたけど
火曜日もその人居たし、そんな一週間で無くなるようなものでもない。
昨日も規定の時間済んでるのに居残ってしっかり残業つけてるし
先日のミーティングで個人の作業での残業は禁止って店長から通達されたのに。
昼間は人がいっぱいいるんだからしゃべっていないでそういうのやれよ。

236: 投稿日:2013/03/28(木) 11:24:10.94
勧善懲悪wとか、まだそこまでいかないけど
件のBBAは無駄に長年勤めていることもあり、
本人のキャラクターも●なので、一筋縄には行かない感じ。
でも専務に伝えたことで、その●BBAとのペアは解消されて
ちょっと眠れるようになってきたw

正直私も入職そんなに経ってないので
当初はそのBBAだけではなく、他のBBAにも一通りの洗礼は受けました。
でも全てのBBAが完全●という訳でもなかったようです。
とにかく他の人に聞いて「これでいいの?」と誰かに確認したうえで実行、
それだけしてても叱られることもあったけど
私は一切言い訳せず
「わかりました、すみません」と淡々とお詫びしてたら
「さっき私が教えたことで怒られてたよね、何だかごめん」みたいになってきて、
他の人もちゃんとw教えてくれるようになった。

見てる人はちゃんと見てるよ。
誠実に自分の任務をこなして、何か誤解されそうなときは
ちょっとした証人を作っておくことで防げることもある。
私もやりがちなんだけど、こういう理由でこう対応しましたと伝えることで
他の人に気づいてもらえたりもする。
言わなきゃ伝わらないよ。察してチャンは他の人の仕事を増やすだけだ。
明日も仕事だ、頑張ろう。

255: 投稿日:2013/03/28(木) 17:52:50.93
最近工場のライン作業を始めた
仕事は初めてだけど初心者でも問題ありませんとのことで働くことにしたけど
ラインの動きが早くてついていけないw
そしてそんな私にみんなイライラしている空気がムンムン・・・

なんか時給の割りには新人が続かないらしい理由がわかった・・・

298: 投稿日:2013/03/29(金) 08:13:53.20
>>255
私も工場のライン作業やってる
初めてなんだから慣れるまでは仕方ないと思ってても
つい「ああああそうじゃない」って思っちゃうんだよね、気をつけます。

絶対むいてない・やる気ない・ちょっとでもついていこうという素振りすらない人は
さすがにクビになったり別にまわされたりするけど
慣れるのも上達するのも個人差あるから、粘っててください。

258: 投稿日:2013/03/28(木) 18:21:38.90
即戦力として雇われたけど、
その会社のやり方ってものがあるんだから、
最低限教えてほしい

あれやらました?
これやりました?とか聞かれて、
あれって何のことですか?って聞いても、
わからないの!?って顔される
わからないよ!この会社のやり方を何にも教えてもらってないよ・・・
聞くのが非常識みたいな雰囲気
即戦力としての経験はあるけどなんかつ違うだろ、と思う

308: 投稿日:2013/03/29(金) 14:17:07.80
すごい昔にオー人事オー人事に登録だけした。
他の派遣会社で仕事が決まったので、オー人事経由で仕事したことは一度も無いのに、
なぜか定期的に「仕事状況の確認」の電話が来る。

その際に、今は働いてないこと、すぐにでも働けることと、通勤や職種の希望を言うんだけど、
それに合うものを紹介されたことも一度も無い。
経験無いのに、テレアポや老人介護の仕事はどうですか?と聞かれ、毎回断る。

また今日も「仕事状況の確認」の留守電が入ってた。
なんなの。マジウザイ。

317: 投稿日:2013/03/29(金) 17:20:44.14
>>308
私はオー人事で今まさに就業中だよ
他にも幾つか派遣会社に登録してるけど、一番希望に近い仕事を紹介してくれたのがオー(ryでした
たまたまだろうけど縁があったみたい

仕事状況の確認がうざければ、登録を抹消してみてはいかがでしょうか
多分電話で簡単に出来ると思います!

321: 投稿日:2013/03/29(金) 18:42:51.83
貴重品は自分から離さない決まりなんだけど、
長財布なんて制服ポケットに入らないからとかいう理由で、
その辺に放置→財布から数万円が消えていたらしい。

その子は高校生なんだけど、憤慨した母親と一緒に店来て、
その日シフトに入ってた従業員全員を嘘発見器にかけるとか言い出した。

ええ、行ってきましたよ…
貴重な休日を潰されて、警察署への電車代も自腹。
なによりすごく嫌な気持ちになった。

ポリグラフって「犯人かもしれない」程度にしか分からないから
誰が一番数値高かったかは分かっても結局真相はうやむや。

しかもお金盗られた日から嘘発見器まで半年以上も開いたから、
その間に辞めた人も沢山いて、その人達は警察署に行っていない。
そもそも外部犯の可能性だってあるわけで…
こんなふざけたやり方で、数値高かった人がコソコソ噂されてるなんて本当に酷い話だ。
でも奥様のあいだでは高校生のほうがはぶられてる。

342: 投稿日:2013/03/29(金) 21:16:09.37
うわぁぁぁー!って叫びたくなるようなミスを思い出して、
思い出すたびに逃げ出したくなる。
でも、自分のペースで仕事さえこなせば休みには寛容だし、人間関係も
煩わしいところにはまだ巻き込まれてないし、時給もそれなりにいいので
過去の失敗に囚われて辞めるなんてバカらしいと思う。

あぁ、でも定期的に思い出すんだよ…。きっとみんな陰でヒソヒソ
噂してるに違いない。
こんなウジウジした性格の私が責任者になってるのがそもそもの
間違いなんだよ…。誰か私を責任者の座から引き摺り降ろして
くれないかな…。ヒラで働くには最高の職場なんだよ…。はぁ…。

347: 投稿日:2013/03/29(金) 21:39:40.67
子供の保育園が最終日で仕事終わって慌てて帰宅。
先生方へ挨拶したり退園するお友達と写真撮ったり、家族で食事して家に帰り子供を寝かしつけたところで、
今月末に退職される方へ挨拶メール忘れているのを思い出した。
半年間だけど担当してた方で普段は外回りだから、メールしておこうと下書きフォルダに入れていたのに。
私は土日休みだけど、その人は30日までお仕事だから明日店に顔出してメールしてみようか。
3年ぶりに仕事したらこんなうっかり以外にも、普段の仕事でも色々ポカミス(思い込み・早とちり・勘違い)が多くて、
なんか職場に居場所がなくなってきた気がする。
362: 投稿日:2013/03/30(土) 00:25:12.25
時給制のパートだけど、同僚(後輩)地味にむかついている

「すごく頭が痛くてフラフラする」って言うから、無理せず早めに上がっていいですよ、と言ったのに
ゲホゲホ、ハァ~、と言いながら社内報の綴りを眺めてみたり何をするでもなくPCの前に座ってみたり
そんな調子で定時まで粘って過ごして帰っていった
帰らないならこれやってください!と言いたかったけど言えなかった

暇そうに雑務(別に急いでやらなければいけないことではない)をチンタラやっていたから
暇なのかと思いきや、定時間際に急に思い出したかのように仕事をし始める
超勤しようとわざとやってるとしか思えない

365: 投稿日:2013/03/30(土) 00:37:54.39
少し前に新しいパートさんが入って来て、その人に色々と指示出してたら
先輩パートさんから「何であの人に偉そうにあれしろこれしろって言うの?」と聞かれたので
「どんどん指示して早く仕事覚えてもらう方が良くないですか」と言ったら
「あの人はね元社員で以前は他店舗の店長してて今はこの店の店長の奥さんなんだけど…」って言われた
思えばどうりで指示した仕事をこれどうするんですか?って聞かない筈だ

そして、今日出たシフト私ほとんど削られてる
その奥さんが入ってる日は入れられてない
週1か2しか入ってない
嫌われたのかもしれない

366: 投稿日:2013/03/30(土) 00:41:34.20
それって…
せめて、経験者なら経験者と言ってほしいね
しかも店長の奥さんとか…知ってるなら早く言ってよ~~~ってかんじだ

自分も、初めて入ったパート先で「先輩パート」と思ってた人が
実は経営者の奥さんだったと知ってびっくりしたことがある
仕事関係の愚痴言ってなくてよかった~~~~~とハアハアしたわ

370: 投稿日:2013/03/30(土) 08:23:38.35
普段、年寄り客7割の時間帯にレジ打ち入ってるんだけどストレス貯まる貯まる。
最前の年寄りが小銭出すのが遅いせいでレジが進まないのに、
すぐ後ろの年寄りはこっちにイライラをぶつけてくるし公共料金や、や○ずやの払込他5件は封筒に入れたままで自分の番になるとレジでビリビリ開けるし。
年寄りと現場作業員の行列捌くために必死でレジ打ちしてんのに横から「あれ、あれはどこっ!?」とか聞いてくる年寄りもいるし。
朝の通勤ラッシュ時にやられるから迷惑だわ。

もちろん、通勤前の人は待たされてイライラしてるし。

なんであの人達は9時以降に来ないで朝の7時台に来るの?

379: 投稿日:2013/03/30(土) 10:25:16.84
「会社のいいように使われるのが嫌」と言ってあれもやらない、これもやらない
と言ってる同僚がいる
確かにその通りなんだけど、私は末端だからある程度のことは割り切って
従わなければいけない、と思って我慢してやってる
ほんとに嫌なら辞めるしかない

実は4月からちょっと大変な業務が入ってきて、無理なシフトを要求されたり
納得いかない異動が相次ぎ、従えない人はどんどん辞めてるんだけど
その同僚は辞めることもせず、ただ嫌だといって文句言ってる
気持ちはわかるけど、そのうち干されるんじゃないかと思ってる

381: 投稿日:2013/03/30(土) 10:56:36.79
嫌で堪らなかったパート先を今月半ばにやっと辞めて
次なんてすぐ決まると思っていたら、なかなか決まらず焦ってる。

しょっちゅう求人している資格職なんだけど、この時期はぱったりと途絶えることを知らなかった。

カネコマで直ぐに働き始めたいから、条件を譲って今ある求人に飛びつくか
一ヶ月くらい様子見て良い条件のところを探すか迷う・・・。

職種は保育士。四月は年長児が卒園するけど四月入園児はそんなにいないから
いったん定員が下がるからパートは取らないんだよね。
毎月ちょっとずつ増えていくから(特に産休育休明けで)その都度求人があるのは
確実なんだけどなー。
今この時期に求人している園は、研修中の新卒が古参職員にいびられてバックれたとか、
正規職員が事務方からのムチャ振りクラス編成でモメて急遽退職した、とかそんな園ばっかりだ。

でも!今!!働きたい!!!金が無いのは首が無いのと一緒だ!!w

398: 投稿日:2013/03/30(土) 13:42:43.14
我慢してたら仕事をどんどん増やされるだけ
人員補充も待遇改善もなし…
わかるわかるってかんじです

私も長年我慢してきたんですけど、最近上司に掛け合って担当分を減らしてほしいと言ってみた…
そしたら仕事量が約半分に… でもこれって逆に居辛くなったんですけど…わがままかなあ
あまりにも仕事量が減ると「辞めれば?」て思われてるのかなあって心配になる

428: 投稿日:2013/03/30(土) 16:18:30.02
ただ今10年働いた職場から退職してきました~
新規オープンを前に「要らない子」同然で退職を言い渡されたのに
「あれやって」「これ教えて」と最後の最後までこき使われてきたw
ふふん、明日から私が陰でやってたフォローや根回しの偉大さに気づくがいいわ、かかか。
435: 投稿日:2013/03/30(土) 16:45:23.07
>>428
おつかれさまでした。
オチャドゾー
( ^-^)_旦~

>「あれやって」「これ教えて」と最後の最後まで

一つひとつの仕事を教えるのって、もっと前の段階で終わらせてなきゃならないのに、上司は分かってないね~
全ての仕事をできるからと言って、色んな仕事を平行してやりながら出来るとは限らないしね~
トラブル時の後始末だって、自分で判断して実際にやってみないと分からないのに~
平行仕事と後始末も自分でさせるトレーニングをするために、>>428や退職組に“限界までフォローしなくていいから”と指示して、残留組だけで回すってしてないよね?
大変だぞ~
デモシラネだよね?

439: 投稿日:2013/03/30(土) 17:05:03.94
>>435
ありがと~いやいやご明察どおりなのw新店は新人ばかり、残留組は一人だけ
オープンまでに内装も備品も新人教育も間に合うかどうかって感じだし
顧客への挨拶状もまだ出してない、とにかく見込みが甘くてルーズ。
引継ぎはないよ、新人さんにも会ってないし、専門家が座学で教えるそうだ。
引継ぎ内容って知識だけじゃなく顧客のプライバシーにまで踏み込むようなデリケートなこともあるし
まさに平行してやる細かい業務も多くて慣れるまでそれらが頭の中で繋がらないのに。
今になってそれが徐々にわかってきて「4月にも来て貰うかも~」って言われたんで
退職組で揃って「もう予定いれました」ってお断りしてきた。
440: 投稿日:2013/03/30(土) 17:55:27.28
飲食ホールだが、キッチンからこの料理を出された時はホールが
これとあれをトッピングで乗せないといけないメニューがあるんだけど
見事に乗せ忘れてそのままお客に出してしまった…。
複数人組みの客でホール1人だったから若干パニクってしまってて
落ち着いた時に思い出した…
乗せてないと見た目少しだけ不自然だけどお客はすぐ食べてしまってたから
気づいてなかったと思いたい…。お客さんごめんなさい…。
ねちねちババァと一緒の時じゃなくて本当に助かった…。
入ってやっと2ヶ月。忙しくても一つ一つ落ち着いてやらねば。
442: 投稿日:2013/03/30(土) 18:24:37.14
>>440
分かる分かる
仕上げに乗せる物とか一緒に添えて出す物って忘れちゃうんだよね
気を付けて横に出しといてもスルーしたりして
気が付いた時って『まずはお客様に謝るべきか?!作り直しになるならキッチンが先?!時間どれだけかかるっけ?!』とか一気にぐるぐるするよね…
たいがい気付かれないでそのまま終わっちゃうけど
次に気を付けたらいいと思う 頑張って!
469: 投稿日:2013/03/30(土) 22:12:02.26
4月のシフトで同僚がシフトが減ってるのに気づいた。
確かに新人が入ってくるから、もともといる人は誰かが減らさなきゃいけないとはわかっていたが
本人が減らしたくて減らしたのか、社員の判断で減らされたのかがわからずモヤモヤする

私は何も言われてないし変わりがない。収入が減ると自分は困るとわかってるのに減ってる人のことがすごく羨ましい。
扶養内でも、低い方の枠でもいいって考えなのかな~いいなーカネコマじゃないのかってだけで裏山。シフト減りすぎて私とも一緒の日が当分ないしw
シフト減っても別に痛くないってことなんだろうな。私は稼がないと後で辛くなるからな。私は宝くじでも当たらない限り130万枠フルに稼ぐしかない。
同僚は来月からたくさん休めてホント羨ましい…

500: 投稿日:2013/03/31(日) 04:05:22.98
>>469
その同僚は私かw
私も、今までA社に週4で入れてたシフトを最近週1~2に減らしてる。
仕事に少し疲れたのと、お局にあまり会いたくないのもあって。
家庭の事情でシフトを減らしてると周りには言ってあるけど
実はB社で週3日働き始めた。
カネコマだしw
あと数ヶ月はこの状態を続けて、いずれはA社を辞めて
B社で週4~5働くつもり。
476: 投稿日:2013/03/30(土) 23:37:46.82
上司が仕事のスピードを計って、毎週皆の前で公開してる。
これから他の支社の仕事を引き受けてゆくから
何人いればこなせるのか…を知りたいんだろうけど
公開して「〇〇さんもっとスピードあげて」と
さらしあげる必要があるんだろうか。

だいたい、やってる仕事の内容が各自違うんだから
全員が同じスピードでやれるはずもないのに。
一回自分でやってみろよ。と言いたい。

パートの人達はみんないい人だから、続けるつもりだけど
あまりスピードスピード言うなら辞めてやる覚悟。

484: 投稿日:2013/03/31(日) 00:25:12.25
仲良くしてて気が合ってたパートの人が妊娠したそうで、すぐじゃないけど辞める事に
ものすごく嬉しいしおめでとう!!って気持ちの一方、寂しい
古株パートの愚痴を互いに言い合ってたからなあ… そのテンションも合うのが仲良しのきっかけでもあった
これからはその人も分も古株パートの尻拭いをしなければ
出来ればその人でなく古株がいなくなって欲しかったよ
でもおめでとう!!
493: 投稿日:2013/03/31(日) 01:53:42.69
人件費削減でシフト削りまくりの飲食店を今日で辞めてきた
早い者勝ち状態で続々辞めてってる
最初は人員も削減する予定だったらしいのに慌てて求人出してた
なかなかラストまで出来る人が集まらず、社員が残って片付けする日々

本業が他にある会社が始めた飲食店はホントに地雷
飲食店でなくてもだろうけど、本業のやり方で異業種もやろうとするから
色々おかしくなるんだよなぁ

505: 投稿日:2013/03/31(日) 07:40:31.94
休憩室でよく合う20代前半の社員の女の子
最初っから今までずっとタメ口なんだけど
この前上司にもタメ口で話してる所を見た

私はしがないパートなんで年齢関係なくみんな丁寧語で話してるけど、いまどきってそんなもんなんかなぁ

510: 投稿日:2013/03/31(日) 08:29:27.05
医療系といえば、近所に歯医者がオープンするようで
オープニングスタッフ募集している。
未経験OKとなってるけど、アラフォーで未経験には厳しいかな。
万が一採用されても、技術的なこととかかなり勉強しないといけないとか、
手先が不器用だと勤まらないとか・・・。
まあ、でも、それよりなにより歯科助手って若い女子の仕事ってイメージだけどw
512: 投稿日:2013/03/31(日) 08:41:11.74
>>510
ルックスがよければアラフォーでも採用されると思うけどやっぱ若い子から採るだろうね
歯科は血も扱うしあの削る音とかいやだわw
未経験でも人の口の中をチャックさせられたりするのかな
513: 投稿日:2013/03/31(日) 08:50:35.99
>>512
医院にも依るけど歯科は個人事業所だから院長がすべて
うちは労働基準法?なにそれおいしいの状態
患者さんより院長に気を使う
歯科助手7年で2度円形脱毛症になりました
つまり 当たり外れが大きいです
勿論素晴らしい医院もたくさんありますけどね
530: 投稿日:2013/03/31(日) 13:26:50.75
>>510
母の知人の娘さんが高卒で歯科助手として就職したが、歯周病が強烈なおっさんとか
横向きに生えた親知らず抜歯の壮絶さとかに圧倒され、入社して1週間で辞めたらしい
家帰ってもご飯が食べられなかったとか…

自分も親知らず抜歯の時に新人衛生士がついたが、ものすごくどんくさい&短気な先生だったので
ピリピリして手術よりそっちの関係性にドキドキした

516: 投稿日:2013/03/31(日) 10:53:52.35
うちの近くのクリニック、看護師も受付も
20代後半で茶髪まつ毛エクステで
その上あれ?受付さんが中の事も?と見間違うくらい
みーんな似た感じの顔でニガワラ

院長の好みで採用してるのバレバレじゃんw

517: 投稿日:2013/03/31(日) 10:59:45.26
あとクリニック系って狭い空間で毎日同じメンバーと
顔つき合わせて仕事しなきゃならんのが駄目だ
知人はトイレから出たあと院長に
「君、ペーパーちょっと使い過ぎじゃないの」と言われ
そんなことまで口出し&丸聞こえだったんかい!で
嫌になって辞めたらしい
529: 投稿日:2013/03/31(日) 13:10:10.17
若い子が偉そう・・のレスがけっこうあるけど
うちは強烈な局と若い子が表向き仲良し
裏では局が若い子を操って足を引っ張ろうとしてる
若い子は気が強いけど局にはかなわず、おとなしい人に八つ当たり
なんで、こんなにこじれるんだろうと思ってたら
唯一の男性である店長が人によって態度変えたりする人だから
差し入れなんかも若い子に渡してその子がみんなに勧める感じ
しゃべり方も全然違う
短時間パートはその扱いで充分だけど
局が機嫌損ねてこっちに飛び火来てるんですけど・・何なのもう
男も男ばっかりだとこじれるみたいだし
半々ぐらいの職場だと違うのかな
535: 投稿日:2013/03/31(日) 14:35:36.92
パン屋に行ったら、求人の貼り紙が出てた。
「朝7時から夕方6時までの間で、不定期に働けて
土日出勤もできる人」
…なんて正直な求人なんだ。
539: 投稿日:2013/03/31(日) 15:08:52.42
クリニックって外れ物件多いのか
自分は大当たりだったんだなー、くじ運悪いのに
ドクターは石橋叩いて渡る性格だから法に抵触するようなことは
事務には絶対させないし、常勤の事務員は出来た人物、その上
奥様はノータッチ(他病院の勤務医)
ちなみに事務4人が2人ずつでシフト組むけど全員40代

近所の歯科医院も若いねーちゃんばっかり雇うけど、院長が
患者の前でもどやしまくるから人が居付かない

541: 投稿日:2013/03/31(日) 15:20:01.85
>>539
いいなぁ
うちは法には触れないかもしれないけど聞いたら患者が来なくなるようなことやってるし
奥さんもスタッフと一緒に働いてて口うるさいのに仕事できないし
スタッフの人間関係はまぁまぁだけど人件費の節約で無理なシフト組まれてるし
仕事の内容は資格者がやるべきこと(法には触れない)を素人にやらせといてクオリティ求めるな!ってもの
ストレスが限界まで来てるから来月中にはやめるつもり
555: 投稿日:2013/03/31(日) 19:43:13.89
仲良くしてた同僚が辞めた。
優しくみんなに気を使う良い人だったけど肝心の仕事を全然しない人だったので正直なところホッとした…。最後の方は好意よりも苛立ちのが強くなったからなー。
愛想良くて気配りするサボリ魔って一体何なんだろうね?
558: 投稿日:2013/03/31(日) 20:30:23.56
>>555
良い人でも職場の仲間として気分良くやってけるとは言えないよね…
うちの職場にもいるよ
良い人なんだけど、仕事を覚えないし覚える気も無さ気な人
いくら良い人でも仕事が駄目じゃ、良い人ぶって仕事から逃げてんじゃね?って疑ってしまうわ
560: 投稿日:2013/03/31(日) 21:28:44.21
>>555>>558
うちの職場にもいるわー
人はいい人だから、友達としてはうまくやっていけると思うけど
上司にあれをやって、と言われてもできません、とか言っちゃうし
反抗したりもする
もう辞めたいって半年以上言っていて、真剣に仕事探してるとか言うけど
家に来る求人チラシ見てるだけだし
いい年して厨二病かよと突っ込みたくなる
577: 投稿日:2013/04/01(月) 02:09:52.32
>>560
うちの店の良い人()は、上司に対して拒否や反抗は無いけど、指示された事は結局やらないで残す
「指示は無いけどやるべき事」もやらないで残す
できるけどやりたくないからやらないの?
できないけど教わってまでやりたくないからやらないのか?
どっちにしろ、いくら良い人()でも、被るシフトに入りたくないと思うようになる
576: 投稿日:2013/04/01(月) 01:59:02.98
うちでいばってる若い女性@23チャイ
使えない43歳をいないところではっきりと
おばちゃんよばわりしてた
でも権力を持った36歳は同世代のようにガールズトーク()に
つきあい、それに準ずる40歳とも仲よさそうにしてる
使えない人がいやっていうのはわかるけど
おばちゃんとかそういうくくりは年齢によって平等のはず
アラサーさんは旦那が10歳上であることまでいじられてた
なんか、年上に対して優越感だしすぎ、
同世代にかなわない部分があるんだろうな、と思ってしまう
592: 投稿日:2013/04/01(月) 10:00:34.18
毎度同じ事を聞いてくる頭の悪いバイトの人と同じシフトだと、
自分の仕事+その子のフォロー(レジ操作の説明)で余計疲れる。

当の本人はレジ打ちだけでいっぱいいっぱいだからその他の仕事まで手が回らない→
次の時間帯に引き継ぐ時にやり残した仕事があると白い目で見られるのが嫌。

残業しようにも、普通だったら2人で出来る量の仕事だからまるで残業代目当てとか思われてそう。

諦めてその子が出来ない品出しやら清掃を手伝おうにも、毎回レジから呼ばれてちっとも作業出来ない。
レジ操作もだけど、ハガキや切手や印紙の置いてある場所ぐらいいいかげんに覚えてよ。
物の置き場なんて、5回聞いたら普通覚えるでしょ…

598: 投稿日:2013/04/01(月) 14:26:48.73
前にヤクルトレディでパートしてたんだけど環境最悪だったな。
お局がすごい多い地区だったんだけど新人で当時27歳で子供いなかった私がなんか生意気に写ったのかしらないが
『この制服ダサいですよねー』とか冗談でいったことなんかを『普通そんなこという?思ったこと口にだしすぎ』『早く帰りすぎ』だの私がいないときに大声で皆で悪口いわれてた
一応配達が終わったら帰っていいってことだったので昼すぎに帰ったらそれについても悪口言われていたらしい。
私はそこまで金に困ってないし今の収入で満足だから終わって帰るだけなのに

ヤクルトはほんとやめたほうがいいですよー
そんな私は来週から書店のバイトだわ

611: 投稿日:2013/04/01(月) 17:27:32.67
ヤクルトレディを長く続けられる人は本当にすごいと思う
うちはもう数年ヤクルト宅配してもらってるけど何人も辞めては担当が替わってきた
明るくて人付き合いが上手で根性ないと続かないんだろうな
暑い日も雨の日も風の日もよく体力続くなって感心する
以前ネットで知り合ったヤクルトレディの子がすごく性格悪かったのでヤクルトレディに偏見持ってたが
今配達に来てる人は明るく気さくで気配り利く素敵な人だよ
612: 投稿日:2013/04/01(月) 17:40:51.14
>>611
ヤクルトレディ長い人は30年とかだよね。
私はもうすごいなんて概念なくなったわ。
あの独特な女社会で長年やってるのはものすごい陰湿で狡猾&ずうずうしい
タマじゃないとやってけないよww
体力は意外と持つよ。
慣れかな。
614: 投稿日:2013/04/01(月) 17:47:52.96
うちの地域にくるヤクルトレディも20年とかしてるな
私は時々ソフールを買う程度なんだが
担当者は毎週来てるみたい(仕事で3回に1回しか家にいないんだが)
断られても断られてもめげずに通う根性は凄いと思う!
店にある物を売るだけの店員の私には営業は無理じゃ
615: 投稿日:2013/04/01(月) 17:51:12.15
でもさーあれは歩合給だから要は
生活苦で先がないからめげずに通うってのもあるよww

ヤクルトレディって基本給ないし、増やしていかないと減っていく一方、
シングルマザー借金持ち多し、だからね。
いけないわ私悪い方にしかもう見れないわw
働くまでは「すごいなぁ私も営業とかできるようになりたいな」
って思ってたんだけどな~。

616: 投稿日:2013/04/01(月) 18:14:13.13
学力とか資格とか技術が必要とかでなく
誰でもできる仕事で低賃金の労働は、
根性がめちゃくちゃ必要なのかも

もちろん体力もだけど、なにより根性なんだな~って勤めてみて思う

表面上は仲良しごっこで一緒にランチ♪とかやってるけど
裏では悪口は当たり前、自分の高感度上げるために上司へチクるし、
悪口で盛り上がる為のネタ探しで話しかけ、嘘ついて引っ掛けようとしてきたり
情報収集には長けてるし

なんかもう強烈すぎて・・・

たまたま?運悪く、そういう職場に当たっちゃったのかな

617: 投稿日:2013/04/01(月) 18:38:17.12
ヤクルト話じゃなくて自分の職場の同僚の愚痴書き込み

56歳同僚パートがプライベートをとにかく聞きたがって困る
「旦那さんの年収は?年齢は?」「あなたの時給は?」
「休みの日はいつも何してるの~?」
「今日のお弁当のおかずは、卵焼きとウィンナーと生姜焼きとブロッコリーね
毎日どうやって決めてるの??」
「今日〇〇さんお弁当じゃなくて外に行ったわ!外食ね!!素敵ねえ~」

これを全同僚(パートだけ)にする(社員さんにはしない。社員は給料が高いから嫌いらしいw)
私はほぼ無視してるけど毎日々めげずに聞いてくる
他の同僚にも同じ事してるけど、1人の勇気ある人が
「そういうのは皆迷惑してるから止めてよ」と言ったが
「だって私知りたいのよ!!気になるのよ!!」と平行線・・・
どうしてこういう脳内になるんだろう・・・

620: 投稿日:2013/04/01(月) 19:49:59.80
ヤクルトレディーじゃなくてダス○ンで2年ほど働いていた。
やはり基本給なし。ひとりひとりが会社と契約した個人事業主という表向きのデッチだったw
優しいお客さんもいたけど、ほとんどお客さんのわがまま、意思悪な先輩……
心が荒んだだけで月収は少ない二万くらい。
たまに4週交換が月始めと月末にあったら四万ほど。
入社説明では良いことしか聞かされないけど、拘束時間と自分の車のガソリン代に減価償却考えたら完全にマイナス。
無駄な2年だったと今でも思うわ。
626: 投稿日:2013/04/01(月) 20:48:18.85
ヤクルトもダスキンも嫌だねぇ・・・

あと違う話になるけど前スレぐらいに書き込んだんだけど、アパレル
ZAR〇の面接いって落とされましたw

すっげー圧迫面接ですごい腹立った。
「一分間でスピーチしてください。」
「具体的にzar〇で何があなたにできますか?」
「今までの職場で失敗したことは?」
「今までの職場それぞれ辞めた理由を具体的に」
「どういった接客ができるのですか?」
って100問ぐらい。
人事担当が途中から腹立ってしょうがなかった。
じゃあお前は入る前から自分に何ができるのかバイトの状態で
100問答えられるのか?って言いたかったわ。

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第2回 だんなしねっとオフ会の開催連絡

2017年6月26日 月曜日に第2回だんなしねっとオフ会を開催します。

オフ会をやる目的は、普段の生活において話しづらい、相談しづらいことを、同じ気持ちを抱えている女性同士で語り合ってもらおう、です。オフ会として集まっていただくと、知り合いはまずいません。全く知らない人たちだからこそ、かなりおっぴろげに、ストレートに本音を話し合うことができます。

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